Rattaché à la DRH, et en collaboration avec l'Assistante Paie, vous avez en charge le traitement de la paie des 210 collaborateurs conformément à la législation et aux règles internes en vigueur.
Vos principales missions sont :
* Le contrôle des données liées à l'établissement de la paie (temps de travail, absences, congés, arrêts maladie, etc)
* La mise en œuvre des procédures et le paramétrage du logiciel
* La gestion des déclarations sociales (notamment DSN), administratives et fiscales, et virements afférents
* La production de reporting et données chiffrées (bilan social notamment) en réponse aux demandes de la direction
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