Sous l'autorité d'un chef d'équipe, vous assurerez les missions suivantes :
- Effectuer les travaux de plantation et d'entretien des espaces verts (tonte, ramassage des feuilles, binage, effleurage, désherbage manuel, taille des arbustes et des haies, arrosage manuel et automatique, débroussaillage manuel )
- Réaliser l'entretien des surfaces minérales (ramassage des papiers, balayage, )
- Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel (outils, systèmes d'arrosage automatique, ) et des vestiaires
- Participer aux décorations événementielles (livraison de plantes, installation et démontage des sapins de Noël)
- Participer aux opérations hivernales de salage
Particularités du poste :
- Port des équipements de sécurité.
- Utilisation de matériels mécaniques et électriques.
- Temps de travail annualisé : horaires de septembre à avril : 7h30-14h15 et de mai à août : 6h30-14h00.
- Disponibilité pour animations ponctuelles le week-end (marché aux fleurs, collecte de sapins ) et salage hors temps de travail.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Entretenir un élément de décoration,Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt,Connaissance des règles sécurité sur les chantiers,Bonne pratique de l¿entretien du matériel ,Connaissances en botanique nécessaires
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Merci d'adresser avant le 31 mai 2024 votre candidature avec un CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines- Hôtel de Ville -7 bis, avenue de Champagne BP 505- 51331 Epernay cedex.
Ou par voie électronique depuis l'offre.
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