Alternant.e qualité hygiène sécurité environnement

Le chargé de QHSE sera en accompagnement opérationnel et administratifdu Responsable Gestion Service dans la mission sécuritaire des sites de Grenoble Le Pont -de-Claix (Isère).

Culture QHSE :

1. Élaborer des tableaux de bord de performance et du suivi opérationnel.
2. Accompagner le plan d’actions QHSE : procédures, sensibilisations, formations, gestion des risques.
3. Animer les accueils et café sécurité, les plans de prévention, les procédures de chargement / déchargement.
4. Participer à la sensibilisation des formateurs et stagiaires de la formation.

Système de management QHSE :

5. Participer au déploiement des axes nationaux :
6. Recyclage des déchets et suivi.
7. Processus produits chimiques.
8. Gestion de contrat hygiène, autre.
9. Suivre la veille réglementaire, obligations légales et les vérifications périodiques.

Prévention des risques :

10. Mettre à jour le DU et le PAPRIPACT.
11. Co anime des réunions (RPS, RPA, PAPRIPACT …)
12. Participer à la résolution d’incidents (arbre des causes).
13. Assure le suivi de la mise en œuvre des actions du PAPRIPACT, notamment sur les aspects sécurité, réglementaire.
14. Assure un reporting au RGS et à l’équipe de direction.

Projets transverses :

Participer à l’amélioration de la QVCT et l’accessibilité.

· Proposer des idées pour améliorer la gestion documentaire.

·Appui le RGS sur les achats en lien avec ses missions QHSE

·Peut intervenir en appui du RGS sur le suivi de travaux et aménagements en lien avec les missions QHSE.

Compétences recherchées :

15. Être force de proposition, autonome et motivé(e) par l’amélioration continue.
16. Être curieux(se) et ouvert d’esprit pour traiter des sujets avec des interlocuteurs variés y compris techniques.
17. Avoir une bonne capacité rédactionnelle.
18. Intéressé par le domaine de la qualité, sécurité et environnement.
19. Avoir une bonne maîtrise du pack office.
20. Disposer d’un sens pratique affirmé pour contribuer à l’application efficace de la norme aux métiers de l’entreprise et aimer travailler en équipe sur des missions transverses et être en contact avec le terrain.
Nous proposons un contrat d'apprentissage de 1 ou 2 ans en fonction de l'école et de la formation de l'apprenti.e.