Peintre en bâtiment

Rejoins l'Aventure TEMPORIS !
Nous recherchons des personnes passionnées pour rejoindre notre équipe dynamique chez notre client, en tant que PEINTRE H / F.

Secteur : à 15 minutes de BRESSUIRE
Poste long terme

En tant que PEINTRE vos missions pourront être :
- Préparer le chantier
- Réaliser la peinture et finissions des bâtiments intérieurs et extérieurs
- Pose de faux plafonds
- Suivre les consignes des responsables
- Ranger son matériels à la fin du chantier

VOTRE PROFIL :
•Vous avez déjà de l'expérience dans le domaine de la peinture.
•Vous êtes dynamique, motivé et ponctuel.
•Vous savez travaillé en équipe.

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec des avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'acomptes à la demande tous les vendredis selon la procédure de paie
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- la possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner selon les besoins de l’entreprise
- un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)

Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Lencloitre et Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.

Comment nous joindre :
- par téléphone : 05 49 72 93 33
- par mail :
- à l'agence : 03, Rue de la Cave 79300 Bressuire

Nos réseaux sociaux :
Facebook : https://
Instagram : temporis_thouars

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.