Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - caumont

Vos missions en quelques mots La commune de Caumont comptant 1160 habitants est à la recherche d'un agent polyvalent des services techniques. Sous l'autorité du Maire et l'Adjoint en charge des services techniques, l'agent assure l'entretien général de la commune. -Assurer l'entretien des Espaces verts : tonte des pelouses, débroussaillage, taille et élagage des haies, arrosage, entretien des cimetières et plantations, entretien du matériel. -Entretien des bâtiments : travaux divers et petits travaux d’entretien, placoplâtre, faux plafond, peinture, remplacement appareil d’éclairage, -Maintenir et entretenir la voirie communale : ramassage des feuilles mortes, balayage des caniveaux, ramassage des poubelles publiques, • Conduire et assurer la maintenance de petits engins motorisés et matériels (tondeuses, débroussailleuses, véhicules légers). • Gérer la propreté et l’entretien des équipements communaux (aires de jeux, cimetière, mobilier urbain). • Renseigner les supports de suivi d’activités et signaler toute anomalie ou besoin d’intervention spécialisée à la hiérarchie. Savoirs essentiels : • Connaissance de base des techniques d’entretien de la voirie et des espaces verts (tonte, taille, désherbage, signalisation). • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail et de la signalisation de chantier. • Connaissance du fonctionnement courant des matériels, engins et petits outillages utilisés. Toute compétence complémentaire dans le domaine des espaces verts, du bâtiment ou dans un domaine annexe sera la bienvenue et étudiée avec attention. Profil recherché Savoir-faire indispensables : • Organiser son travail en fonction des priorités, assurer le suivi des interventions et signaler les anomalies. • Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, les procédures d’hygiène et le respect de l’environnement. Savoirs-être requis : • Autonomie dans l’organisation de son travail tout en respectant les priorités fixées par les élus ou la hiérarchie. • Rigueur, sens des responsabilités et respect strict des consignes de sécurité. • Polyvalence, adaptabilité et réactivité face aux imprévus (intempéries, urgences techniques). • Esprit d’équipe, coopération avec les autres agents et respect de la discrétion professionnelle. • Travailler en binôme • Ponctualité, assiduité et présentation soignée au contact du public.