Cadre de santé en médecine nucléaire (h/f)

Vue d'ensemble

À propos de nous

L’HÔPITAL FOCH, situé à Suresnes (Hauts de seine), un des plus importants établissements de santé privé d’intérêt collectif d’Ile de France. Avec un effectif de 2 300 collaborateurs dont plus de 300 médecins, 611 lits installés, 260 000 consultations hors maternité et urgences, et plus de 60 000 hospitalisations par an, l’Hôpital Foch fait partie des plus importants établissements hospitaliers d’Ile-de-France.

UNE PRISE EN CHARGE PLURIDISCIPLINAIRE : Ses prises en charge pluridisciplinaires de haut niveau dans la quasi-totalité du champ médical et chirurgical de l’adulte, sa forte implication dans l’enseignement, la formation et la recherche, son plateau médicotechnique de pointe, sa tradition d’accueil en font l’un des hôpitaux privés à but non lucratif les plus performants de France.

L’équipe d’encadrement est composé de 35 cadres de santé et de 10 cadres supérieurs. Cette équipe dynamique permettra au nouveau cadre de s’épanouir et de progresser dans le développement de ses compétences.

Le cadre de santé est un pivot important dans l’excellence de la prise en charge de l’établissement. Ses missions et son positionnement permettront l’amélioration de pratiques professionnelles.

Son intégration au plan stratégique de l’établissement lui permettra de manager son équipe afin de garantir une prise en charge reconnu.

L’Hôpital Foch recherche un cadre de santé (H/F) pour son service de médecine nucléaire en CDI, à temps plein.

Mission

Participer à l’optimisation de gestion des salles de Médecine Nucléaire de manière à répondre aux demandes des prescripteurs. Sous la responsabilité du cadre supérieur et en collaboration avec les médecins chef de service, il supervise quotidiennement les missions des équipes de scintigraphie et du Tep-Scan. Il garanti l’application des règles de bon fonctionnement et encadre les équipes. Il est impliqué dans l’amélioration continue de la qualité. Il a une connaissance approfondie de l’activité du service dans le but de garantir la qualité et la sécurité des prestations aux patients et d’optimiser les ressources. Il relais les orientations stratégiques de la Direction.

Activités et responsabilités principales

1. Il informe le cadre supérieur d’imagerie sur le fonctionnement, l’activité et le climat de son équipe dans le but de permettre de rétroagir avec efficacité.

2. Il représente le service de médecine Nucléaire auprès des encadrants et des médecins des services de soins avec lesquelles il est en relation.

3. Il représente au même titre que le chef de service, et le cadre supérieur, la direction générale auprès des équipes.

4. Il prend en charge des missions transversales

5. Il participe au développement de partenariat avec ses pairs et avec d’autres professionnels de santé en interne et en externe, dans le but d’améliorer les pratiques et la continuité des soins.

6. Il collabore avec le GCS TEP FOCH VAL D’OR

Activités et responsabilités spécifiques

Gestion des soins et organisation

7. Le cadre est responsable de la qualité et de la sécurité de la prise en charge des patients par l’équipe dont il a la responsabilité.

8. Il pilote son unité à l’aide de tableau de bord élaborés et analysés avec le cadre supérieur

9. Il suit de près l’activité des salles et optimise les programmations

10. Il veille au respect de la continuité des soins

11. Il est force de proposition dans le cadre de réajustements nécessaires

12. Il est présent lors d’inspections de l’ASN et répond aux demandes et sollicitation des inspecteurs aidé des PCR et du radio- physicien.

13. Il participe à l’organise des réunions de service

Pour optimiser la prise en charge du patient :

14. Il définit un schéma général d’organisation du travail au sein de son équipe. Il adapte l’organisation et les ressources humaines et matérielles en fonction des besoins.

15. Il optimise les moyens permettant la qualité, la sécurité et la continuité des soins. Pour cela, il veille à l’appropriation et à l’application par les professionnels paramédicaux des protocoles et procédures et chartes élaborées au niveau du service ou de l’établissement.

16. Il contrôle l’exécution et la qualité de l’imagerie dans le respect des bonnes pratiques ainsi que l’application des règles de vigilance en liaison avec les référents (hygiène, radioprotection, …),

17. Il répond aux sollicitations des patients ou de leur proche et veille à leur satisfaction

Management et gestion des compétences

18. Il fédère les énergies de son équipe dans le but d’assurer la qualité et la sécurité de la prise en charge des patients de son secteur d’activité au quotidien

19. Il est à l’écoute de ses collaborateurs pour les aider à résoudre les problèmes et à développer leur autonomie et leur professionnalisme

20. Il évalue le personnel de son unité et fixe les objectifs individuels de progrès en collaboration avec son cadre supérieur

21. Il suscite la participation des professionnels du service aux projets

22. Il organise le champ des délégations dans le respect de la réglementation

23. Il veille au respect des règles de radioprotection et de vigilance pour le personnel et l’usager

24. Il organise, anime et diffuse l’information utile au sein du service

25. Il est responsable de l’adaptation et du maintien des compétences de son équipe

26. Il réalise les entretiens annuels et participe à l’élaboration du plan de formation

27. Il définit les profils de poste et participe aux recrutements des personnels de son unité.

28. Il coordonne l’activité de ses agents, la fluidité de prise en charge des patients dans les salles.

29. Il est responsable de l’accueil, de l’encadrement, de l’évaluation des étudiants et des nouveaux arrivants.

Gestion du personnel

30. Il gère le personnel dans le respect de la législation et des règles institutionnelles

31. Il élabore les plannings prévisionnels et de congés de travail des Manipulateurs et secrétaires de son unité

32. Il assure le suivi des présences et des absences du personnel en fonction des variations de l’activité et en tenant compte de la spécificité liée à la gestion des radio pharmaceutiques

33. Il organise les départs en formation

Gestion des stocks

Gestion de la maintenance, des locaux et des investissements

Gestion de la qualité et des risques

Profil

34. Diplôme de cadre de santé ou Master

35. Diplôme de manipulateur en électroradiologie médicale

Capacités/aptitudes

36. Discrétion et sérieux

37. Positionnement hiérarchique et Aptitude au management

38. Réactivité et anticipation

39. Rigueur et Capacité d’analyse des situations

Connaissances techniques

40. Connaissance de la réglementation spécifique à la médecine nucléaire et de la radioprotection

41. Déroulement et spécificité des examens en médecine nucléaire

42. Connaissances médicales et pathologie, hygiène, soins et rayonnements gamma

43. Connaissance de la manipulation et de la spécificité des sources radioactives non scellées

44. Gestion des ressources humaines

45. Conduite de projet et du changement

46. Démarches, méthodes et outils de gestion de la qualité, Risques et vigilances

Ref : lkngosmp3o