L’entreprise
Historiquement née en Auvergne, la Maison Sauvat gagne ses lettres de noblesse grâce à son savoir-faire dans la chaine et rejoint le groupe Dalloz Joaillerie en 1991.
La Maison Sauvat est aujourd’hui un atelier de haute joaillerie répétitive réunissant avec finesse savoir-faire traditionnel et exigence industrielle.
Profitant d’un site flambant neuf au cœur de Lyon en 2023, notre Maison ambitionne de devenir un haut lieu de la joaillerie offrant un environnement de travail moderne et sophistiqué.
Dans le cadre de son développement et afin de répondre à la demande croissante de ses clients, le Groupe industriel français DALLOZ JOAILLERIE crée un tout nouvel atelier pour sa MAISON SAUVAT à Lyon.
Nous sommes persuadés que chaque personne a quelque chose à nous apporter.
Soutenir l’engagement environnemental et social de nos sites et de collaborateurs. Nous améliorons et réfléchissons les processus de fabrication dans une démarche de développement durable pour réduire l’impact de nos activités sur l’environnement.
Parce que notre activité joaillière requiert un devoir de discrétion, nous nous engageons ensemble dans une relation de confiance avec nos collaborateurs, nos clients et nos équipes afin de garantir et d’honorer la noblesse et la confidentialité de notre métier.
Nouvel atelier, nouvelle ambiance ! Au sein de nos ateliers, nous fabriquons des produits joailliers de grande manufacture, nécessitant les techniques joaillières les plus exigeantes.
Vous êtes en reconversion professionnelle, vous souhaitez vous formez sur un nouveau métier ?
Nous vous offrons une formation adaptée et individualisée au sein de notre pôle de formation de polissage.
Contrôler et analyser l’état de surface des composants ou produits avant polissage : en cas de problème, informer la hiérarchie (ex : piquage)
Planifier et coordonner les différentes phases du polissage manuel, en veillant à appliquer les techniques adéquates et procédures existantes
Mettre en œuvre des démarches d’amélioration continue au sein du polissage : déploiement éventuel de la démarche 5S, KANBAN, et participer à leur pérennité
Une première expérience dans le savoir-faire du polissage est un plus, aucune expérience n’est requise ; Informations complémentaires
Rémunération selon profil - contrat à durée indéterminée – horaires de journée du lundi matin au vendredi midi – temps plein – prime 13ème mois (après 1 an d’ancienneté) – carte restaurant – indemnité de transport - mutuelle
Conformément à la législation, tous nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de religion, de situation de handicap, etc. …
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