Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur de la logistique. Engagée dans l'amélioration continue de ses processus internes, elle s'appuie sur des valeurs humaines puissantes. Responsable des relations sociales au sein de cette organisation matricielle, vous serez en charge des périmètres Corporate et Opérationnel sur le volet social. A ce titre, vos missions seront les suivantes: * Animer les relations avec les IRP dans un contexte de travail serein et constructif ; * Contribuer à la mise en uvre des politiques RH liées aux relations sociales ; * Anticiper les négociations stratégiques et accompagner en proximité les collaborateurs; * Préparer en animer les CSE de votre périmètre, en étroite collaboration avec les directions RH; * Déployer la stratégie RH définie par le groupe et l'adapter selon vos enjeux ; * Participer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures internes liées à votre périmètre ; * Garantir une veille juridique et sociale de qualité ; Rémunération fixe avec bonus. Diplômé d'un Master en Ressources Humaines ou Droit du travail, vous justifiez d'une expérience probante d'au moins 7 années en industrie ou en logistique. Vous êtes particulièrement à l'aise en environnement matriciel et multiculturel où le rythme de travail est soutenu. Vos forces sont l'agilité, la réactivité et votre proximité auprès des équipes. Facilitateur, vous êtes également force de proposition afin de déployer efficacement la stratégie RH définie par le groupe. Reconnu pour votre capacité à établir une communication adaptée et authentique, vous favorisez la clarté et la franchise. Une excellente maîtrise de l'anglais est indispensable pour s'épanouir dans ce poste.
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