Nous recherchons un Responsable Pôle Maintenance Radar (F/H) en CDI pour venir renforcer nos équipes HEMERIA au sein de notre division Land & Sea localisées sur Toulouse. VOS MISSIONS: Proposer, élaborer et construire des solutions techniques en collaboration avec le Responsable Technique, Organiser l’activité des techniciens : planning, plan de charge et priorisation des interventions, Déterminer les besoins et investissements pour assurer le développement et la performance du Pôle Maintenance, Garantir la qualité, le respect des délais et la maîtrise des coûts des prestations, Développer les compétences techniques de l’équipe : construction et suivi du plan de formation, initiation à de nouveaux domaines d’activité, Manager l’équipe au quotidien : motiver, fédérer et accompagner les techniciens, Acquérir et maintenir une expertise sur les systèmes en se déplaçant sur site client si nécessaire, Soutenir les équipes sur site client et assurer l’interface avec le chef de projet MCO selon les projets. VOTRE PROFIL: Vous justifiez de 10 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de la Défense, Solides compétences en planification et organisation d’un atelier de maintenance, Expérience confirmée en management d’équipe avec capacité à diriger, inspirer et fédérer, Excellente aisance orale, rigueur et sens de l’organisation, Capacité à écouter et comprendre les besoins de l’équipe et des clients, Aptitude à gérer les situations imprévues avec sang-froid, Une expérience dans l’armée serait un atout pour ce poste. NOS AVANTAGES : Avantages sociaux : mutuelle 100 % prise en charge pour toute la famille, tickets restaurant, participation et intéressement. Organisation flexible : horaires aménageables et possibilité de télétravail selon les missions. Développement professionnel : mobilité interne, formations personnalisées et parcours d’évolution au sein du groupe. Soutien à la parentalité : prime de naissance et places réservées en crèche. Qualité de vie au travail : compte épargne-temps, droit à la déconnexion, engagements en faveur de l’égalité femmes-hommes. Avantages CSE : chèques vacances et culture, bons cadeaux de Noël, moments de cohésion, et un catalogue d’activités variées. Aide à la mobilité douce : indemnités kilométriques vélo. Prime de cooptation pour valoriser vos recommandations.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.