Développeur foncier (h/f)

Contexte du recrutement et définition de poste :

Offre d’emploi – Développeur Foncier (H/F) – Poste basé à La Madeleine – Hauts de France

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe Baudin Chateauneuf, NEOXIMO est spécialisée dans le développement de projets immobiliers. Nous accompagnons nos clients et partenaires dans la recherche de foncier, la conception et la réalisation de programmes immobiliers variés, en alliant expertise technique et approche durable.

Vos missions

En tant que Développeur foncier vous serez formé et accompagné dans vos premières prises de poste. Vos principales missions seront :

1. Rechercher et identifier des opportunités foncières (prospection terrain, contacts avec propriétaires, notaires, collectivités, agences…),
2. Analyser la faisabilité technique, juridique et financière des projets,
3. Monter les dossiers de présentation et assurer le suivi administratif,
4. Participer aux négociations et contribuer à la signature des promesses de vente,
5. Suivre les relations avec les acteurs internes et externes (élus, aménageurs, partenaires, etc.).

Votre profil :

Votre profil

6. Vous êtes diplômé d’une formation en immobilier, urbanisme, commerce ou équivalent,
7. Vous disposez d’une première expérience (y compris en alternance) dans le domaine de l’immobilier en tant que développeur foncier,
8. Vous possédez un bon relationnel et un goût prononcé pour la prospection et le contact,
9. Vous êtes rigoureux, persévérant et savez travailler de manière autonome.

Rémunération et avantages :

-Salaire brut annuel compris entre 40 € et 45 € selon profil et expérience,
-Tickets restaurant, Intéressement selon les résultats de l’entreprise,
-Statut Cadre – CDI – Forfait jours RTT.

Des bonnes raisons de nous rejoindre ?

10. Un Groupe tourné vers l’avenir, qui cultive son ouverture d’esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
11. Des possibilités d’évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l’ensemble du territoire (31 implantations).
12. Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.

Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l’égalité des chances pour tous.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien ainsi que l’accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.