Directeur d'usine agroalimentaire (h/f)

L'entreprise

Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme.


Le poste

Up Skills Toulouse a été mandaté par son client, une entreprise industrielle de renom, pour recruter un Directeur d'Usine F/H en CDI. Ce poste clé implique la gestion d'une unité de production stratégique, ainsi que l'interface avec le groupe et le comité de direction.
Basé à Figeac, le site de production industriel recherche un leader expérimenté capable de piloter l’ensemble des activités de production, d’expédition, de maintenance et de gestion des stocks. Le Directeur d’Usine sera le garant de la performance, de l’optimisation des processus et du respect des normes de sécurité et de qualité.
Date de démarrage : Dès que possible
Rémunération proposée : Selon profil
Avantages : avantages groupe.


Le profil recherché

Rattachement Hiérarchique et Environnement : En tant que Directeur d'Usine, vous serez rattaché/e au Directeur des Opérations et travaillerez en étroite collaboration avec les services supports, notamment les ressources humaines, les services financiers, le service qualité et les services commerciaux. Vous interagirez régulièrement avec le Comité de Direction (CODIR) et serez responsable d'une équipe importante à travers différents départements de production.
Vos Missions Principales seront les suivantes :
Gestion et Organisation du Site de Production :

* Superviser les fonctions de production, d’expédition, de maintenance, de méthodes, de stock, et de planification, en assurant une coordination optimale des activités.

* Garantir la réalisation des objectifs de production, tant en termes de qualité que de délais, en réponse aux exigences commerciales.

* Gérer le budget alloué, défendre les plans d’investissement et participer à l’élaboration des plans de développement à court, moyen et long terme.

* Maintenir un climat social favorable et accompagner les changements nécessaires à l’amélioration continue du site.


Optimisation de la Performance Industrielle :

* Définir et suivre les indicateurs de performance clés, permettant d’évaluer l’efficacité des ateliers de production.

* Proposer et déployer des stratégies d’optimisation de la capacité de production, des ressources humaines et de la qualité des produits, tout en mettant en œuvre une politique d’amélioration continue.

* Assurer une gestion optimale des stocks et garantir la rentabilité du site.


Management des Ressources Humaines et de la Sécurité :

*
Mettre en œuvre la politique de sécurité de l’entreprise et sensibiliser les équipes au respect des règles de sécurité, tout en continuant à développer une culture de sécurité sur le site.

* Collaborer avec les ressources humaines pour résoudre les problèmes sociaux et gérer les recrutements ainsi que la mobilité interne.

* Assurer le développement des compétences des collaborateurs, organiser la polyvalence des équipes et évaluer annuellement les performances.


Relation avec les Parties Prenantes et la Direction :

*
Assurer la liaison avec les institutions locales et les pouvoirs publics, tout en représentant les intérêts de l'entreprise.

* Participer activement aux décisions stratégiques du site, en concertation avec la direction générale et la direction des opérations.



Profil Candidat :
Vous êtes titulaire d’un Master professionnel ou diplôme d’ingénieur dans le domaine industriel ou connexe.
Vous justifiez d’une expérience de minimum 10 ans à un poste similaire dans le secteur industriel, avec une solide expertise en gestion d’unités de production.
Vous avez une bonne maîtrise des systèmes d’information (ERP, SIRH) ainsi que des outils de gestion (pack office, organisation et gestion des stocks).Vous êtes à l’aise avec les procédures qualité (normes IFS, ISO) et avez une bonne connaissance des règles de manutention et de sécurité sur site.
Compétences et Savoir-être :
Leadership et sens des responsabilités : Vous savez mobiliser et stimuler vos équipes pour atteindre les objectifs de performance du site tout en assurant un climat de travail sain.
Autonomie et prise de décisions stratégiques : Vous êtes capable de prendre des décisions rapides tout en ayant une vision à long terme sur les projets d’investissements et de développement.
Excellentes qualités relationnelles et diplomatie : Vous savez gérer les conflits sociaux ou clients avec tact et êtes à l'écoute de vos collaborateurs.
Disponibilité : Vous êtes à la fois un homme ou une femme de stratégie, tout en étant impliqué(e) sur le terrain pour répondre aux urgences opérationnelles.
Ce poste vous permettra de travailler sur des projets ambitieux, avec des perspectives d'évolution et un impact direct sur la stratégie industrielle de l’entreprise. Vous rejoindrez une organisation valorisant l’autonomie, la rigueur et le développement des compétences de ses collaborateurs.
Envie de relever ce défi ? Postulez dès maintenant !