Publiée le 16 juin
Mission du poste
Envie de booster ta carrière et de rejoindre une team qui envoie du Steak ? Les Burgers de Papa cherche un(e) manager prêt(e) à secouer le burger game !
Missions de tes journées bien remplies :
- Animer, accompagner et former au quotidien une équipe dynamique de 7 à 10 personnes, toujours dans la bonne humeur !
- Participer aux recrutements, les entretiens et l'intégration des nouveaux talents dans la famille Papa.
- Garantir la qualité irréprochable de nos produits maison et veiller au respect des standards Les Burgers de Papa (hygiène, sécurité, satisfaction client).
- Organiser les services, gérer les plannings et optimiser la productivité sans jamais perdre le smile.
- Être le relais entre équipe et direction : en mode chef d'orchestre, mais avec un tablier (et parfois un bun sur la tête).
Le profil que l'on recherche :
- Expérience réussie en restauration rapide ou en gestion d'équipe (tu connais le rush et tu kiffes ça !)
- Sens de l'organisation, leadership naturel, et esprit d'équipe à toute épreuve.
- Bonne humeur contagieuse, exigence sur la qualité et la rigueur.
- Tu sais motiver, fédérer et embarquer chaque membre dans la team Papa.
Pourquoi rejoindre Papa ?
- Un esprit "start-up" où les idées fusent et où la progression est rapide.
- Des burgers à tomber (et des remises pour te régaler !).
- Un CDI, et une belle aventure humaine à vivre ensemble.
Prêt(e) à relever le défi et à grandir avec nous ? Postule vite et viens écrire la suite de l'histoire Les Burgers de Papa !
À bientôt chez Papa
Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Appliquer la législation et la réglementation en vigueur,Assurer le suivi de la satisfaction clients,Assurer une communication efficace entre les équipes,Définir des besoins en approvisionnement,Elaborer des plans de formation adaptés aux besoins du personnel,Former le personnel aux standards de service,Maintenir un haut niveau de service client,Réaliser les ouvertures et fermetures du site,Résoudre les problèmes opérationnels courants,Superviser la gestion des stocks,Surveiller les niveaux de stock et passer des commandes en conséquence
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
