Vous souhaitez être acteur du développement de la fonction commerciale d'une entreprise familiale qui vous donne la latitude pour piloter votre zone avec une grande autonomie ? Alors cette opportunité pourrait vous intéresser. Notre client est une PME agroalimentaire familiale, conservant une dimension profondément humaine, des fortes ambitions de croissance et un outil de production performant. Les fournisseurs sont locaux, les produits et services de qualité. Dans le cadre d'une création de poste et directement rattaché à la Direction Générale, vous coconstruisez la politique commerciale, au développement de l'activité et à la performance économique de votre zone géographique (Ile-de-France nord Bourgogne). A ce titre, vos principales missions sont de : - Définir et animer le projet commercial régional, en cohérence avec la stratégie de l'entreprise - Manager une équipe de 10 personnes et acteur des transformations visant à faire grandir les équipes et à développer la performance individuelle et collective, - Forte présence terrain requise pour développer et animer le réseau de clients, construire des partenariats, - Piloter et participer à différents projets transverses en lien avec les services Finance, ADV, Marketing, DG etc. - Assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie et animer des points périodiques, individuels et collectifs, avec son équipe, susciter des retours d'expérience et mettre en place des plans d'actions, - S'assurer auprès de son équipe du bon respect des demandes internes et des délais de livrables auprès des différents services supports et encadre l'ensemble des tâches administratives liées à l'activité commerciale, - Réaliser une veille concurrentielle sur les évolutions du secteur, des clients, du marché pour adapter au mieux la stratégie à la réalité du terrain. Expertise : Expérience d'encadrement d'équipe commerciale / Expérience RHF, Food Service, BtoB, réseaux spécialisés de distribution / Bonnes connaissances financières lecture bilan et compte de résultat / Gestion de budget, de projets / Maîtrise des techniques de vente et de négociation Traits de personnalité distinctifs : Vous êtes proactif et savez soutenir des transformations pour aider l'organisation à évoluer. Vous êtes dynamique, enthousiaste, rigoureux sur les analyses avec un réel désir d'accompagner la montée en compétences de vos équipes. Rémunération fixe variable ajustée en fonction de votre expérience et expertise. Autres avantages : véhicule de fonction, frais de vie. Statut cadre. LOCALISATION : Paris intramuros. Vous souhaitez mettre votre engagement et votre esprit d'entrepreneur au service d'une entreprise qui a les moyens de ses ambitions, avec des missions qui offrent des perspectives pour évoluer vers d'autres fonctions dans l'organisation ? Alors postulez!
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