Missions :
1. Inscription des demandeurs d'emploi (DE) et accompagnement sur les missions de travail
- Entretien d'inscription des salariés en insertion (accueil, réunions, entretiens, ...) + administratif lié
- Prise en charge des commandes des clients de SESAME (conseils, rencontres.)
- Mise en œuvre des missions de travail (planning, ordre de travail, .) en adéquation avec les compétences des intervenants
- Mise en relation : accompagnement des intervenants chez les clients de SESAME lors de la première mission (vérification de la faisabilité - moyens de réalisation)
- Suivi qualité (téléphonique et questionnaires) des missions de travail
- Travail avec un binôme CIP (Chargé d'insertion socioprofessionnelle), partage des informations pertinentes
2. Développement de l'activité
Relation avec les entreprises, les associations, les collectivités, &c. Rencontre les professionnels pour présenter la démarche d'insertion de SESAME et faciliter l'insertion des demandeurs d'emploi
3. Suivi administratif
- Enregistrement et suivi administratif des dossiers des intervenants et des dossiers clients de SESAME.
- Tenue à jour des tableaux de bord. Collecte et enregistrement de documents administratifs liés aux situations individuelles
- Suivi des salariés (visites médicales, réunions de salariés, entretiens, etc.)
4. Accueil : Accueil physique et téléphonique (demandeurs d'emplois, salariés, clients, partenaires institutionnels)
Le plus :
Connaissance du secteur de l'Insertion par l'Activité Economique et dans tous les cas appétence pour le social et l'insertion
SESSION DE RECRUTEMENT LE 16 MAI A LA FERTE ALAIS, pour participer vous devez vous inscrire par mail à ape.91035@pole-emploi.fr préciser votre nom/prénom et date de l'évènement
Experience: 3 Mois
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, informer une personne,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Maîtrise des outils bureautiques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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