Médiateur de rue (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Missions/Activités :

•Accueillir, écouter, orienter, faciliter le dialogue et la communication
•Orienter et accompagner les habitants et les jeunes vers les personnes ressources, être une interface entre les individus et les institutions
•Faciliter les échanges entre l’ensemble des structures intervenant auprès d’un public jeune
•Mettre en lien les dispositifs avec les familles, les jeunes et les institutions
•Assurer une présence physique dans les espaces identifiés comme sensibles (
•Réguler les tensions, les conflits entre individus et contribuer à améliorer ou à préserver le cadre de vie
•Participer à la mise en œuvre de projets de prévention, d’animation socioculturelle et sportive en lien avec les partenaires locaux
•Rendre compte de l’exécution de ses missions
•Participer aux temps d’information et de concertation mis en place Missions / conditions d'exercice Missions/Activités :

•Accueillir, écouter, orienter, faciliter le dialogue et la communication
•Orienter et accompagner les habitants et les jeunes vers les personnes ressources, être une interface entre les individus et les institutions
•Faciliter les échanges entre l’ensemble des structures intervenant auprès d’un public jeune
•Mettre en lien les dispositifs avec les familles, les jeunes et les institutions
•Assurer une présence physique dans les espaces identifiés comme sensibles (
•Réguler les tensions, les conflits entre individus et contribuer à améliorer ou à préserver le cadre de vie
•Participer à la mise en œuvre de projets de prévention, d’animation socioculturelle et sportive en lien avec les partenaires locaux
•Rendre compte de l’exécution de ses missions
•Participer aux temps d’information et de concertation mis en place Profils recherchés Compétences et qualités requises :

•Bonne capacité relationnelle
•Aisance dans l’approche d’un public adulte et jeune
•Capacité à évoluer dans un cadre non formel (hors les murs)
•Capacité à analyser les situations et mettre en place les actions de régulation adéquates
•Bonne connaissance des dispositifs existants

Contraintes du poste :

•Présence en soirée