Notre établissement, acteur reconnu de l'intermédiation locative, accompagne des ménages dans l'accès et le maintien dans le logement. La structure compte 17 salariés et s'inscrit dans une démarche sociale, partenariale et territoriale forte.
Missions principales :
Sous l'autorité du directeur et du responsable d'équipe, en lien avec l'équipe sociale, le/la chargé(e) de gestion locative assure notamment :
La gestion administrative et technique d'un parc de logements
La relation avec les propriétaires bailleurs et les locataires
Le suivi des baux, loyers, charges et états des lieux
La coordination des interventions techniques et le suivi des travaux
Le respect des obligations réglementaires liées à la gestion locative
La participation au travail d'équipe et aux partenariats locaux
Profil recherché :
Formation ou expérience en gestion locative, immobilier ou secteur social
Bonne connaissance du cadre réglementaire du logement (souhaitée)
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
Maîtrise des outils bureautiques
Une sensibilité aux enjeux sociaux du logement est un réel atout
Conditions du poste :
Type de contrat : CDD 12 mois
Temps de travail : semaine de 4 ou 5 jours au choix
Convention collective : CCN 51
Rémunération : selon profil et expérience, grille CCN 51
Prime SEGUR (238 €)
Ce que nous vous proposons
- Un poste porteur de sens, au cœur d'un projet social
- Une organisation du travail flexible : semaine de 4 ou 5 jours au choix
- Une rémunération selon la CCN 51, en fonction de votre expérience
- Une prise en charge à 50 % des transports en commun
- Un remboursement des kilomètres vélo
- Un cadre de travail à taille humaine, favorisant l'équilibre vie pro / vie perso
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