Conseiller en prévention des risques professionnels f/h

Métier
RH - Autres métiers

Intitulé du poste
Conseiller en prévention des risques professionnels F/H

Type de contrat
Titulaire ou CDI

Télétravail
Non

Présentation du service

· Présentation de la Direction des ressources humaines du groupe hospitalo-universitaire :
Le GHU AP-HP. Centre-Université de Paris regroupe les sites Broca La Collégiale, Cochin, Corentin-Celton, Hôpital européen Georges- Pompidou, Hôtel-Dieu, Necker Enfants Malades et Vaugirard.
Il dispose de près de 3 600 lits et 530 places qui couvrent l’ensemble des domaines MCO, SLD et SSR, adulte et enfant.

Le GHU réalise 288 500 séjours MCO par an (hospitalisation complète et hôpitaux de jour). Les Services d’accueil des urgences accueillent 220 000 passages,
Les maternités réalisent 8500 accouchements
Le budget d’exploitation du GHU est de 1539 M d’euros
Les effectifs médicaux sont de 2100 médecins (hors internes et étudiants)
Les effectifs soignants, administratifs, techniques et logistiques sont de 13 150 ETP pour une masse salariale de 613 M d’€

· La Direction des Ressources Humaines du GHU est dirigée par :
Un DRH en transversal
Quatre DRH adjoints positionnés sur les différents sites du groupe AP-HP. Centre-Université de Paris

· L’équipe de prévention des risques professionnels
Huit conseillers en prévention des risques professionnels dont deux coordonnateurs du secteur prévention des risques professionnels Chaque conseiller en prévention des risques professionnels est référent d’une ou plusieurs thématiques sur l’ensemble du GHU
Des binômes sont référents de DMU pour la réalisation et la mise à jour du DUERP



Vos missions

Le CPRP participe à la définition et à l’animation de la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail.

MISSIONS D’EXPERTISE
ü Coordination et mise en œuvre de la démarche d’évaluation des risques professionnels (Document unique)

ü Elaboration et mise en œuvre du Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d’Amélioration des Conditions de Travail (PAPRIPACT)

ü Pilotage des appels à projets dont le CLASS

ü Suivi et Gestion des fiches individuelles d’exposition (FIE)

ü Suivi du risque amiante par site : référent Amiante RH, participation au Comité Local Amiante (CLA), coordination du plan de prévention amiante, rédaction du bilan annuel amiante dans son domaine de compétences et tableau de bord amiante

ü Analyse des situations à risques et propositions d’amélioration en lien avec le plan d’équipement et le plan de travaux de l’hôpital

ü Animation de formations visant à la sécurité des personnels

ü Animation de groupes de travail sur les risques professionnels par thématiques

ü Participation aux travaux relatifs aux risques psychosociaux – notamment COPIL RPS GHU et locaux

ü Analyse des accidents du travail

ü Contribution à la réalisation des contrôles métrologiques

ü Participation aux enquêtes dans le cadre de la procédure de déclaration de dangers graves et imminents

ü Participation à l’aménagement des postes de travail

ü Participation au comité travaux

MISSIONS PONCTUELLES
ü Rédaction du BHSCT

ü Participation aux séances et aux visites CHSCT, si pertinentes

ü Veille réglementaire sur les risques professionnels

ü Aide méthodologique au plan de prévention/protocole de sécurité

ü Coordination des visites de l’inspection du travail, des réponses et des actions d’amélioration

ü Gestion de l’espace bien-être «la bulle»:

ü Gestion des devis, Demandes d’achat – en binôme avec la secrétaire

ü Gestion des factures - en binôme avec la secrétaire

ü Réalisation des messages de communication

ü Répondre aux sollicitations des intervenants, des agents

ü Gestion des candidatures - en binôme avec la secrétaire

ü Suivi budgétaire demandé par le contrôleur de gestion

ü Réaliser le rapport d’activité


Profil recherché

- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Power Point, Access)
- Capacité à animer des groupes et des formations
- Sens de l'écoute et de la communication
- Sens du travail en équipe,
- Maîtrise rédactionnelle,
- Rigueur, réactivité, capacité de discernement et sens des responsabilités,
- Capacité de gestion des situations à risque, trouver et mettre en œuvre des solutions adaptées et concrètes, assurer le suivi et l'évaluation des mesures prises,
- Capacité à concevoir, piloter et évaluer un projet ou un processus relevant de son domaine de compétence,


Description - Niveau de connaissance
Base de données, techniques d'enquête - Connaissances opérationnelles
Communication - Connaissances générales
Communication / relations interpersonnelles - Connaissances générales
Conception, adaptation et mise en œuvre d'un système de gestion documentaire - Connaissances générales
Conduite de projet - Connaissances opérationnelles
Ergonomie - Connaissances opérationnelles
Fondamentaux du droit - Connaissances générales
Gestion de crise - Connaissances opérationnelles
Hygiène - Sécurité - Connaissances approfondies
Négociation : méthodes et techniques - Connaissances opérationnelles
Organisation et fonctionnement interne de l'établissement - Connaissances opérationnelles

BAC+2/+3
Diplôme universitaire en lien avec la prévention, la santé au travail et les risques professionnels ou expérience significative dans le domaine


Risques liés aux déplacements inter hôpitaux ou intersites Risques liés au sujet et aux unités de travail
Risques liés au travail sur écran


Horaires de travail
Cadre au forfait ou 7h30

Vos avantages à l'AP-HP
HIERARCHIQUES DIRECTES · Le DRH adjoint en charge de la coordination du secteur de prévention des risques professionnels FONCTIONNELLES : · Les Directeurs des Hôpitaux, · Le DRH local · Les coordonnateurs du secteur prévention des risques professionnels APHP.Centre–Université de Paris · Le service de santé au travail · Le secteur de la DRH · Les gestionnaires de risques/Direction qualité · Les directions fonctionnelles · Les coordonnateurs de soins et leurs collaborateurs · L’ensemble des cadres du G.H.U. · Les CHSCTL et tout référent réglementaire externe à l’AP-HP, lié aux fonctions HSCT · Le service Santé et prévention de la DRH de l’AP-HP


Description de l'hôpital
Situé à Paris (15ème arrondissement), l'Hôpital européen Georges-Pompidou est reconnu pour son expertise des pathologies de l'adulte notamment dans les domaines cardiovasculaire et rénal, du cancer et des urgences. Il est doté de plateaux techniques complets et performants d'imagerie, de radiologie interventionnelle et de biologie et bénéficie d'une infrastructure moderne.

Référence de l'offre
2025-14364