Technicien de maintenance (h/f)

L'agence PARTNAIRE Montélimar recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du dépannage thermique numéro 1 de l'entretien et du dépannage de systèmes de chauffage en France, un technicien de maintenance (H/F) expert pour renforcer son équipe locale. Rejoignez une agence dynamique pour devenir le pilier technique de votre équipe. Poste à pourvoir en CDI immédiatement. En tant qu'expert métier, vous assurez la fiabilité du parc et la transmission du savoir-faire en tant que référent technique auprès des techniciens juniors. Mise en service et maintenance: - Effectuer les visites d'entretien préventif et vérifier la conformité des installations. - Réaliser la maintenance curative complexe sur les installations fioul en totale autonomie - Procéder à l'allumage et à la remise en route de tout type d'appareil - Réaliser le suivi quotidien des interventions et dysfonctionnements grâce aux outils dédiés Vous êtes amené à intervenir sur le secteur Sud Drôme, ainsi que le secteur Sud Ardèche. Un véhicule de fonction sera mis à votre disposition. Conseil et Expertise : - Analyser les besoins des clients pour proposer des solutions d'amélioration, des devis et les offres de services adaptées - Effectuer des appels préalables pour informer de votre passage et assurez la satisfaction client avant, pendant et après l'intervention. - Effectuer des opérations d'encaissements Parcours d'intégration et formation technique prévus à l'embauche. Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience. Expérience : 3 ans minimum en dépannage Fioul (profil expert souhaité). Vos qualités: Autonome, rigoureux, et minutieux, vous appliquez les règles de sécurité et faites preuve d'un bon sens des responsabilités. Savoir être: Aisance relationnelle, attentif et à l'écoute, vous êtes réactif et capable de prendre des décisions rapides nécessaires au bon déroulement de vos missions. Sens de l'esprit d'équipe et bonne maîtrise de soi, force de proposition. Permis B obligatoire. Habilitations électriques en cours de validité. Contrat : CDI, 37.5h/semaine (Lundi au Vendredi). Rémunération : 2 300 EUR à 2 400 EUR brut/mois 17 RTT/an. Véhicule de service, tablette et téléphone fournis. Postulez dès maintenant et rejoignez PARTNAIRE !