Détails de l'offre
Famille de métiers Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées Grade(s) recherché(s) Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps non complet, 25h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Le SIVOM de la Communauté du Béthunois offre à ses 30 communes membres
un service de proximité adapté aux besoins et aux aspirations de ses 116 000 habitants. En véritable acteur du quotidien, nos agents interviennent auprès de l'ensemble du public de la crèche à l'accompagnement des seniors. Le pôle soins du SIVOM favorise le maintien à domicile. Il accompagne les personnes âgées de plus de 60 ans sur la base des prescriptions médicales. Pour cela, le service Soins infirmier à Domicile pour SPASAD est composé de 30 agents qui interviennent sur le territoire du SIVOM. Pour compléter son équipe du SSIAD, le SIVOM recrute sur emploi permanent un Auxiliaire de soins à TNC (F/H). Missions / conditions d'exercice Rattaché(e) à l'infirmière responsable du service, l'auxiliaire de soins dispense des soins d'hygiène, de bien-être et de confort aux personnes admises dans le service. La personne travaille dans le respect des dispositions réglementaires en vigueur (décret du 22 octobre 2005). L'agent participe également à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne. Il connaît le projet personnalisé de l'usager et intervient en le prenant en compte.
L'agent travaille soit du matin (6h30 à12h30) sur des horaires fixes, soit de l'après-midi (16h30 à 19h30). L'auxiliaire de soins participe activement à la vie du service. Il s'implique dans la démarche qualité, assiste aux réunions d'équipe.
Ponctuellement, l'agent peut être amené à encadrer un stagiaire. Profils recherchés Pour mener à bien ses missions, la personne possède :
- Le diplôme d' AMP ou celui de AES
- une première expérience similaire
- la maîtrise des techniques de soin, des protocoles en vigueur et leurs modalités
d'application
- une grande discrétion professionnelle (respect de la personne soignée et de sa vie privée),
- une capacité à écouter, adapter son langage,
- une disponibilité et une souplesse dans l'organisation
- une grande autonomie et le sens du travail en équipe
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