Responsable marketing (h/f)

Votre mission


Contrat : CDD 6 mois (possibilité de prolongation)

Statut : Cadre – Temps plein (37,5h)

Horaires : 8h15–12h00 / 13h30–17h15

Démarrage : Dès que possible

Rémunération : 5 500 € brut/mois (65–70K€ annuel selon profil)

Langues : Français et Anglais obligatoires

Déplacements : 10–15% (zone EMEA : Europe, Moyen Orient et Afrique


Objectif du poste


Rattaché(e) à l’organisation marketing régionale EMEA, vous pilotez et déployez la stratégie de mise sur le marché (Go-To-Market) pour un portefeuille de solutions industrielles sur le segment HEFH (Head, Eye, Face & Hearing Protection).
Vous contribuez activement à la croissance du segment en développant une expertise marché approfondie, en renforçant la collaboration interfonctionnelle et en mettant à disposition des équipes commerciales des outils performants et différenciants.


Missions principales


Stratégie & Go-To-Market

* Définir, piloter et exécuter la stratégie GTM sur une sélection de produits, zones géographiques et segments.
* Adapter le positionnement aux réalités locales du marché EMEA.
* Contribuer aux décisions tarifaires locales et aux hausses annuelles.


Expertise marché & analyse

* Développer une connaissance approfondie du marché, des concurrents, des tendances industrielles et technologiques.
* Maintenir une vision actualisée des parts de marché, tailles de segments et taux de croissance.
* Exploiter les données CRM et les analyses pour orienter les décisions stratégiques.
* Identifier les besoins clients, applications et critères décisionnels d’achat.


Lancements produits & gestion de portefeuille

* Collaborer étroitement avec le Global Product Marketing pour les lancements produits et évolutions de portefeuille.
* Assurer la cohérence du message et de la proposition de valeur.


Support & efficacité commerciale

* Développer des outils d’aide à la vente, argumentaires, contenus marketing et propositions de valeur.
* Former et accompagner les équipes commerciales et les partenaires distributeurs.
* Soutenir les appels d’offres, spécifications projets et initiatives stratégiques (SPR).


Leadership transversal

* Piloter des équipes interfonctionnelles sans lien hiérarchique direct.
* Contribuer aux initiatives régionales (Regional Steering Team).
* Initier et conduire des projets d’amélioration continue à impact organisationnel.


Votre profil


Formation

* Licence (minimum) en Marketing, Ingénierie, Administration des affaires ou discipline similaire.
* À défaut : expérience significative démontrant une expertise opérationnelle équivalente.
* MBA ou Master spécialisé en Marketing apprécié.


Expérience

* Minimum 4 ans d’expérience en marketing, ventes ou développement produit.
* Une expérience en stratégie Go-To-Market en environnement B2B ou industrie réglementée est fortement appréciée.
* Un MBA peut compenser jusqu’à 2 ans d’expérience.


Compétences clés

* Solide compréhension des stratégies de mise sur le marché.
* Maîtrise des outils CRM et analyse de données.
* Capacité à influencer sans autorité hiérarchique.
* Forte orientation résultats et pilotage par les KPI.
* Excellentes capacités de communication en français et en anglais.


Comportements attendus

* Engage : Prend des initiatives et assume la responsabilité du GTM.
* Embrace : Porte les améliorations de processus.
* Learn : Recherche activement les feedbacks marché.
* Collaborate : Travaille efficacement en transversal.
* Achieve : Atteint les objectifs et suit les indicateurs de performance.
* Think : Prend des décisions basées sur les données et les insights.


A propos de nous

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