This a Full Remote job, the offer is available from: France
Description de lentreprise
Et si vous choisissiez plus qu’un simple projet ?
HELPLINE est une ESN française qui accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation numérique. Présente dans 6 pays avec 16 bureaux (France, Allemagne, Belgique, Italie, Roumanie, Tunisie), HELPLINE c’est aujourd’hui +3600 collaborateurs et 207 M€ de chiffre d’affaires en 2022.
Chez HELPLINE, nous donnons du sens et de la valeur à vos missions : notre réussite est avant tout celle de nos équipes. Esprit entrepreneurial, intelligence collective et innovation sont au cœur de notre culture.
Description du poste
Dans le cadre du renforcement de notre pôle Digital, nous recherchons un·e Ingénieur Développement Senior Java (HF) pour rejoindre la squad Salesforce au sein de l’équipe EIP, sur une mission à forte valeur ajoutée.
Vous interviendrez dans un environnement agile et moderne autour des technologies Spring Boot, Spring Framework et Java 21, dans un contexte collaboratif et orienté architecture logicielle et performance.
Qualifications
Vos missions :
1. Faire évoluer et challenger l’architecture logicielle des services WSAPI
2. 3. Travailler en lien étroit avec les architectes solution et les tech leads
4. 5. Documenter et présenter les solutions proposées à l’équipe
6. 7. Participer activement à la planification agile des sujets (rituels, priorisation, chiffrage)
8. 9. Développer et maintenir les solutions logicielles dans le respect des normes internes
Stack technique et expertise requise :
10. 11. Spring Boot 2.4.13
12. 13. Spring Framework 5.3.13
14. 15. Java 21
16. 17. Environnements conteneurisés (Docker Kubernetes)
18. 19. Intégration de services WebMethod
20. 21. Bonnes pratiques de développement, architecture REST, Git, CICD
22. Informations complémentaires
Votre profil :
23. Expérience confirmée (5 ans ou +) en développement Java Spring dans des environnements distribués
24. 25. Excellente capacité d’analyse, sens de l’architecture, rigueur technique
26. 27. À l’aise dans les environnements agiles (Scrum Kanban)
28. 29. Bon relationnel, esprit d’équipe, autonomie et capacité à documenter ses choix
30. Informations complémentaires
31. Type de contrat : CDI
32. 33. Localisation : Lille Métropole
34. 35. Démarrage : Dès que possible
36. 37. Rémunération : selon expérience
38. Ce que nous vous apportons :
Les avantages classiques :
39. une mutuelle prise en charge à 50%
40. 41. un remboursement à 50% du titre de transport
42. Et nos spécificités :
43. des locaux très récents, sécurisés et accessibles en transport en commun ou parking à disposition
44. 45. la possibilité de travailler chez un leader du marché
46. 47. une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
48. 49. un groupe rentable et en croissance permanente
50. 51. une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
52. 53. des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
54. 55. un accompagnement sur mesure
56. 57. un CSE avec de nombreux avantages culturels
58. 59. un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
60. 61. un partenaire mobilité
62. 63. une équipe soudée, engagée et conquérante
64. 👉 Nhésitez plus ! Adresseznous votre CV ! Rémunération attractive.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
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