Consultant en stratégie it f/h

V otre futur collectif : Rejoignez un c ollectif de 70 personnes passionnés de design des transformations, d’architecture d’entreprise et de stratégie IT. C’est en faisant le lien entre la tech et le métier que nous accompagnons les entreprises dans leur transformation, tout en tirant profit des opportunités technologiques pour soutenir une stratégie globale d’entreprise. Evoluez dans nos espaces de vie au Trocadéro avec une vue imprenable sur la tour Eiffel. Participez aux différents temps fort du collectif, conférences, échanges informels, live mensuel avec le fondateur David Layani V os nouveaux challenges pour ce poste : En tant que consultant en stratégie IT, v ous réaliserez des missions de conseil et d’accompagnement à la transformation des DSI sur différents axes : Schémas directeurs SI : aider les entreprises et les organismes publiques à définir et aligner leurs stratégies d'entreprise et leurs stratégies IT. ​ Conception et pilotage de projets de transformation : en lien avec la stratégie SI, identifier les grands chantiers de transformation et, le cas échéant, les piloter ​ Gouvernance et organisation : Repenser la proposition de valeur de tout ou partie de la DSI, identifier des évolutions de modèle opérationnel et accompagner la mise en œuvre de ces évolutions. En fonction de votre expérience, vous pourrez être amené à piloter d’autres consultants sur des missions de grande ampleur. V otre profil et les expertises que vous souhaitez développer : Vous êtes diplômé d’une grande école de commerce et/ou d’une école d’ingénieur et vous avez entre 2 et 8 ans d’expérience, dont une significative dans le conseil Vous maîtrisez le français et l’anglais Autonome et proactif, vous êtes force de proposition. Vous disposez d'un véritable sens de la relation client et vous êtes habitué à travailler dans un environnement agile. Vous avez une compréhension globale des enjeux SI et une capacité à challenger des équipes techniques Notre processus de recrutement Premier échange par téléphone avec Jennifer TEIXEIRA : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel focus sur l’état d’esprit et évaluation du savoir-être (durée : 30 min). Deuxième entretien par Teams ou en Présentiel avec un(e) Leader* : test sur les compétences avec potentiellement une étude de cas (durée : 1 heure). Troisième entretien par Teams ou en Présentiel un(e) Partner* : validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe partage des missions en cours (durée : 1 heure).