Chargé de gestion locative (h/f)

Description du poste :
L'association AGROPOLIS, recrute en CDI un chargé de vie résidentielle et gestion locative H/F pour les sites de Challans et Noirmoutier.***En intégrant le Pôle Logement Accompagnement, vous travaillerez en étroite collaboration avec la coordinatrice des résidences.***Vos missions seront les suivantes :***-Accueil et information : accueillir et renseigner le public, les partenaires et les prestataires
- Gestion administrative : assurer le suivi des dossiers de gestion locative et l'administration de la résidence.
- Etats des lieux : Réaliser les entrées et les sorties
- Assurer le suivi de la gestion résidentielle : interventions techniques d'entretien et de réparation de premier niveau, veille aux normes, entretien des équipements, logements et partie communes, nettoyage et entretien des espaces verts, suivi évacuation des déchets
- Accompagnement social : analyser la situation globale des résidents, rechercher des solutions adaptées, les mettre en œuvre en individuel ou en collectif, et orienter vers les partenaires. Evaluer les droits (APL, Aide Mobili-Jeune, Visale, etc) et accompagner dans les démarches en favorisant l'autonomie.
- Soutien au maintien dans les lieux : accompagner les résidents dans le savoir-habiter, la gestion budgétaire et la recherche de logement. Respect du règlement intérieur : veiller au bon respect du règlement et à la qualité de vie résidentielle.***Informations pratiques :
Poste à pourvoir : dès que possible
Type de contrat : temps plein (1 565 heures annuelles)
Horaires : 9h30 > 18h30 - Travail du lundi au vendredi
Télétravail : ponctuellement, après validation de la période d'essai
Lieu : 40% Challans 60% Noirmoutier
Rémunération : entre 21700 - 25 K€/an + possibilité de logement de fonction (appartement T3) à la résidence de Noirmoutier
Avantages :
* 7 semaines d'absence par an : 6 semaines de congés payés + 1 semaine liée à la modulation du temps de travail
* Accès aux avantages Établiens
* Avantages CSE
Description du profil :
Compétences techniques :
* Bonne connaissance du secteur du logement et de l'accompagnement social
* Capacité à conduire des entretiens individuels
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel etc.)
* "Petite maintenance / Connaissances de base
Formation & expérience :
* Diplôme dans le domaine du travail social : DE CESF, DEES, DEASS, ou équivalent apprécié
* Une première expérience est appréciée et serait un véritable atout
Savoir-être et posture professionnelle :
* Écoute active et empathie
* Esprit d'initiative et autonomie
* Gestion des priorités et capacité d'adaptation
* Organisation et rigueur