Dans le cadre du développement de ses équipes, notre client, un cabinet d'audit et de conseil, recherche un(e) Manager Audit afin d'intervenir sur des missions à forte technicité et à forts enjeux. Vous évoluez dans un environnement exigeant, auprès d'une clientèle diversifiée composée de PME, ETI, groupes et acteurs institutionnels, dans des secteurs variés. Ce poste s'adresse à un professionnel expérimenté souhaitant jouer un rôle central dans le pilotage des missions, l'accompagnement des équipes et la relation avec les associés et les clients. En lien direct avec les associés signataires, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille de mandats d'audit en comptes sociaux et consolidés, dans des référentiels locaux et internationaux (IFRS). À ce titre, vous intervenez notamment sur : -la définition de l'approche d'audit et l'organisation des missions -le pilotage opérationnel et le suivi des équipes -la supervision et la revue des travaux réalisés -le traitement des problématiques techniques complexes -la relation avec les directions financières et interlocuteurs clés -la restitution des conclusions et la sécurisation des livrables Vous participez activement à la montée en compétence des équipes et jouez un rôle important dans la transmission des bonnes pratiques et l'animation technique. Vous contribuez également au développement du cabinet à travers votre implication dans les appels d'offres, les sujets transverses et l'identification d'opportunités auprès des clients. Selon votre parcours et vos appétences, vous pourrez également intervenir sur des missions à plus forte valeur ajoutée : due diligence, évaluation, opérations exceptionnelles ou missions de conseil. De formation supérieure en finance, audit ou contrôle (école de commerce, école d'ingénieur ou Master spécialisé), vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans acquise en cabinet d'audit. Vous disposez d'une solide maîtrise des missions de commissariat aux comptes et êtes à l'aise dans la gestion d'environnements complexes et multi-interlocuteurs. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre du recul, structurer les missions et accompagner les équipes avec exigence et pédagogie. Prise de poste : septembre 2026
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