Le poste
nécessite une très bonne maîtrise de l’anglais, autant par écrit qu’oralement.
1. Compétences Managériales
Leadership inspirant et capacité à fédérer des équipes autour d’objectifs de transformation.
ADN orienté sur l’amélioration continue et la montée en compétences.
Sens aigu de l’organisation et de la gestion des priorités dans un environnement en évolution rapide.
Maîtrise et pilotage de budget, autant en termes financiers que ressources.
2. Qualités Personnelles
Vision stratégique avec un goût pour l’innovation.
Forte capacité d’adaptation, en particulier dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Esprit collaboratif et ouverture à la communication inter-équipes.
Proactivité et autonomie dans la gestion des projets et des équipes.
Nous Offrons
3. Un environnement de travail stimulant, avec des opportunités de croissance et de développement professionnel.
4. Un rôle clé dans la transformation digitale et organisationnelle du département Data & Opérations France d’une entreprise dynamique.
5. Une rémunération compétitive, selon le profil et l’expérience, avec des avantages attractifs.
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