Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.
Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leurs territoires. En France, Keolis est leader français du transport de personnes à mobilité réduite, n°1 du transport sanitaire et n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA.
Le Secteur Lorraine Champagne-Ardenne (chiffre d'affaires de 85 M€) composé de 3 filiales urbaines (Bouxières-aux-Dames, Chaumont & Epinal) et 2 filiales interurbaines du Groupe Keolis recrute son Responsable Technique de secteur.
Le périmètre maintenance du secteur Lorraine est constitué de :
9 ateliers, 760 véhicules (bus et cars) et 65 personnels de maintenance.Rattaché au Directeur du secteur, le Responsable Technique de secteur est membre du CODIR de la filiale Keolis Sud Lorraine et membre du Comité de Pilotage du secteurEn qualité de Responsable Technique du Secteur Lorraine Champagne-Ardenne, vous dirigez les ateliers de la filiale KSL et accompagnez les responsables maintenance des autres filiales du secteur.Vous êtes responsable de la mise en œuvre des politiques, procédures et outils de maintenance, gestion de parc et approvisionnement définis par la filière maintenance, dans le respect de la politique générale de la Branche Territoires. Vous encadrez en direct et/ou fonctionnel) :
1 responsable maintenance, 5 chefs d’atelier, 7 chefs d’équipe, 44 mécaniciens/électriciens/carrossiers/apprentis, 8 employés (administratifs et approvisionneurs).
De formation technique (Bac +2 à 5 suivant expérience) vous avez une expérience dans la maintenance ou dans l’environnement technique d’au moins 10 ans ainsi qu'un expérience dans l’encadrement d’une équipe. La connaissance des process maintenance bus au gaz serait un avantage.Vous avez une réelle aptitude au dialogue, de fortes capacités managériales conduisant à animer, motiver et fidéliser des équipes, une capacité à piloter votre activité, en tenant compte de la réglementation sociale, des méthodes et de l'assurance qualité, de la GMAO. Vous êtes rigoureux, avec un sens de la communication et de l’organisation, disponible et autonome, et êtes force de proposition.Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.