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Infirmier de (f/h) ehpad - vacances scolaires

Redon
Saisonnier
Appel MÉDical
Infirmier ehpad
Publiée le 19 avril
Description de l'offre

Marque
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Client
Notre client est un EHPAD situé à STE MARIE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Capacité : Une structure de taille moyenne (environ 80 lits) pour un suivi de proximité.
Cadre : Un environnement calme avec des jardins intérieurs, tout en étant situé à deux pas des commerces et des services.
Équipe : Un encadrement stable et une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologue, kiné) favorisant une ambiance de travail sereine.
Poste
Quelles perspectives enrichissantes en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées?
Dans un cadre bienveillant, vous assurerez le suivi médical et le bien-être des résidents au quotidien - Coordonner les soins infirmiers en étroite collaboration avec l'équipe médicale de l'établissement - Administrer les traitements prescrits et surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents - Éduquer et accompagner les résidents et leurs familles dans la compréhension et la gestion des soins nécessaires
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/jours
- Salaire: 17 euros/heure
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Profil
Nous recherchons un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État avec une expérience significative auprès des personnes âgées.
- Posséder un Diplôme d'État d'Infirmier(e) est requis pour ce poste.
- Démontrer une expérience d'au moins deux ans dans un établissement pour personnes âgées.
- Faire preuve de compassion et de capacité d'écoute auprès des résidents.
- Avoir des compétences solides en soins infirmiers et gestion des urgences médicales.
Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Expérience : 2 année(s)

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