Chargé de recrutement & référent handicap h/f

Missions


Votre Mission :
Sous la direction des Ressources Humaines, vous incarnez la démarche « Handicap » de l'entreprise en interne et auprès des partenaires et prescripteurs. Vous pilotez et déployez une politique Handicap ambitieuse et structurée.



Vos Activités



Recrutement et accompagnement

* Construire un plan d'action pour favoriser et prioriser l'embauche de personnes en situation de handicap
* Assurer le suivi et l'accompagnement des nouvelles recrues : onboarding, aménagement de poste
* Informer les salariés en situation de handicap, notamment sur leurs droits
* Déployer des dispositifs d'intégration et de maintien dans l'emploi


Mise en place de partenariats

* Développer les relations avec les partenaires (AGEFIPH, CAP Emploi, ESAT, organismes de formation)
* Identifier et engager de nouveaux partenariats avec les universités, écoles et établissements, partenaires autour du handicap
* Participer à des salons, forums ou événements spécialisés


Sensibilisation et communication

* Concevoir et animer des actions de sensibilisation internes et externes (ateliers, événements)
* Contribuer aux supports de communication interne/externe sur le handicap
* Travailler en lien avec le service communication pour valoriser les actions déployées


Suivi et évaluation des politiques handicap

* Analyser les indicateurs et préconiser la pertinence de la mise en place d'un accord agréé
* Optimiser la démarche handicap au niveau des obligations légales
* Assurer une veille réglementaire et sa diffusion au sein du service RH

Rejoignez-nous au siège social situé à Marseille. Votre « terrain de jeu » sera 17 villages clubs du soleil, en montagne ou en bord de mer, et vous vous déplacerez pour rencontrer les parties prenantes afin d'incarner l'entreprise ! Nous proposons un CDI, statut Agent de maîtrise, avec un salaire entre 30 et 35K€, selon profil et expérience.

Vos avantages : 136,70 € d'indemnité logement, mutuelle santé et prévoyance dès le premier jour, tickets restaurant, plan d'épargne groupe, accès aux œuvres sociales de notre comité social et économique. Dès 1 an d'ancienneté, bénéficiez du 13ème mois et de réductions sur les séjours Villages Clubs du Soleil.


Profil


Un(e) professionnel(le) engagé(e), autonome et fédérateur(trice), incarnant les valeurs de Respect, Solidarité et Égalité. Vos atouts : un Master 2 en Ressources Humaines, spécialisé en développement social ou référent handicap. Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans dans le recrutement orienté handicap, le déploiement d'une politique handicap et la gestion de projets. Vous maîtrisez l'écosystème, les dispositifs réglementaires et démarches liés au handicap. Vos qualités : coordination, pédagogie, empathie, capacité à dialoguer avec écoute et respect.


Description Entreprise


Chaque collaborateur des villages vacances constitue une mosaïque de talents et de compétences. Au-delà de la formation et des compétences techniques, Les Villages Clubs du Soleil recherchent des collaborateurs à leur image, impliqués, passionnés, prêts à rendre service et tournés vers autrui.

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