Placé(e) sous l’autorité du chef et de l’adjoint de division des affaires transverse, vous devez concourir à la mise en place de nouvelles procédures et méthodes de travail tout en tenant compte de l’environnement dans lequel évoluent les équipes informatiques.
Vous exercez les activités suivantes, en coordination avec les chefs de projet :
* Définir les processus et les moyens associés pour la réalisation de tests systèmes couvrant une approche intégration, validation qualification ;
* Mettre en œuvre ces moyens pour attester la conformité des produits logiciels et matériels aux besoins traduits en spécifications ;
* Établir et appliquer une stratégie de test en prenant compte les tests sous-systèmes déjà en place : intégration logicielle continue, vérification de déploiement et de configuration d’infrastructure et d’hébergement. Cela concerne les systèmes existants, les évolutions, les corrections d’incidents, ou bien les nouveaux produits.
Dans un contexte de transformation de la DSI, vous participez à l’évolution et accompagnez le changement dans un esprit constructif conformément aux attentes fixées par le sous-directeur et son adjoint.
Profil recherché :
Titulaire d’un diplôme Bac +5, vous maitrisez des méthodes et normes de développement. Vous disposez de solides compétences en conduite de projets ainsi qu'en amélioration de processus.
Vous savez développer une stratégie et gérer la qualité informatique et la sécurité de l'information.
Vous savez faire preuve de rigueur et de méthode et vous souhaitez mettre vos compétences au service de la sécurité nationale.
Spécificités du poste (contraintes, sujétions...)
• Habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction ; nationalité française requise ;
• CDD de 3 ans, renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI ;
• Poste équivalent catégorie A dans la fonction publique ;
• Rémunération selon profil et expérience ;
• 54 jours de repos (25 jours de congés annuels + 29 ARTT au régime de 40h30 hebdomadaires) ; Restauration sur place.
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