Secrétaire général(e) d'eple - collège antonin perbosc - auterive (31) (h/f)

Dans le cadre d'une vacance d'emploi, l'académie de Toulouse recherche un(e) candidat(e) pour occuper la fonction de secrétaire général(e) à temps complet au sein du Collège Antonin Perbosc à compter du 09/03/2026 et jusqu'au 31/05/2026.
Le/la secrétaire général(e) d'EPLE est responsable des missions de gestion matérielle, financière et administrative de l'établissement, sous l'autorité du/de la chef(fe) d'établissement dont il/elle peut recevoir délégation de signature. A ce titre, il/elle exerce un rôle de conseil et d'aide à la décision auprès du/de la chef(fe) d'établissement, en matière de dépense, de sécurité et réglementaire. Il/elle coordonne et anime l'équipe des personnels administratifs et techniques affectés au sein de l'établissement. Adjoint(e) du/de la chef(fe) d'établissement, il/elle est membre de l'équipe de direction de l'EPLE.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
-Piloter la logistique matérielle, financière et administrative permettant la réalisation de l'acte éducatif, piloter l'achat public,
-Elaborer, exécuter et évaluer une stratégie budgétaire, préparer le projet de budget, tenir la comptabilité administrative,
-Structurer et piloter le contrôle de gestion,
-Organiser le service de restauration et d'hébergement,
-Organiser la sécurité des biens et des personnes,
-Assurer les relations avec les collectivités territoriales et les partenaires de l'établissement dans les différents domaines de compétences,
-Concevoir et mettre en œuvre les procédures associées à la réglementation,
-Rôle de conseil ou d'aide à la décision auprès du chef d'établissement, en matière de dépense, de sécurité, et règlementaire.

Profil recherché :

Les candidat(e)s seront titulaires d'une licence.
COMPÉTENCES PRINCIPALES :
-Maitrise des règles et techniques de comptabilité budgétaire, du droit public et des marchés publics,
-Maitrise des outils bureautiques et des systèmes d'informations, aisance avec les environnements applicatifs de gestion,
-Bonne connaissance du système éducatif, de ses enjeux et des modes de fonctionnement des administrations publiques,
-Bonne connaissance de la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité et de restauration collective,
-Aptitude à la conduite du changement, en lien avec le développement durable, la dématérialisation, la mise en place de nouveaux outils et de nouvelles organisations,
-Dimension managériale, aisance relationnelle,
-Aptitude à la conduite de négociations,
-Rigueur, sens de l'organisation.