Missions
Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines de la branche Sport du Groupe Schiever (environ 800 collaborateurs répartis sur plus d'une trentaine magasins et des services centraux), vous serez en charge de :
Répondre aux besoins en compétences de nos établissements via la formation, le recrutement et la mobilité interne :
1. Volet recrutement :
Elaborer un cahier des charges des recrutements (objectif, échéance)
Faire connaître notre besoin sur les différents supports à disposition (jobboards, affichage interne, cooptation, cabinets de recrutement ...)
Réaliser des préqualifications téléphoniques des candidats
Finaliser les recrutements avec les réponses au candidat, demandes de contrat, suivi de l'intégration et période d'essai du futur collaborateur
2. Volet mobilité interne :
En fonction des besoins formulés par la direction de réseau :
Mener les actions RH permettant de concilier opportunités, motivation et potentiel de compétences (repérer les profils évolutifs à partir des entretiens annuels et revues de personnel régulières
Mettre en perspective les compétences pour répondre au besoin
Mener les entretiens de gestion de carrière et réaliser des comptes-rendus d'entretiens aux opérationnels)
3. Volet Formation :
Mettre en place des plans d'action et les suivre pour une montée en compétences via la formation, l'immersion, l'accompagnement hiérarchique.
Créer et structurer les processus RH au sein du réseau
Participer à l'élaboration de procédures RH, s'assurer de leur mise en oeuvre et accompagner les opérationnels dans le changement.
Profil
Préparant un bac+5 RH généraliste (soit en un an ou en 2 ans dans l'idéal), et ayant eu impérativement une expérience RH en stage longue durée ou en alternance, vous êtes curieux, vous possédez une certaine aisance relationnelle (orale et écrite) et vous savez faire preuve d'adaptabilité.
Contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation) : 100% SMIC avec un volume horaire de 35h/semaine, soit 1766,96EUR brut mensuel
Rythme idéal de l'alternance : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l'école
Travail sur 5 jours par semaine, du lundi au vendredi
Prise de poste début septembre
Localisation du poste : Saint Romain de Colbosc / Le Havre
Déplacements ponctuels à prévoir sur les départements de la Bretagne, Normandie et les Pays de la Loire
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