Description du poste
Le service départemental des impôts fonciers est structuré en trois pôles :
-le Pôle d’Évaluation des Locaux Professionnels (PELP), en charge de l'évaluation, du contentieux et de la gestion des locaux professionnels et industriels du département
-le Pôle Topographique et Gestion Cadastrale (PTGC), en charge de l'accueil, de la délivrance, de la tenue et mise à jour du plan cadastral de l’ensemble des communes du département
-le Pôle d’Évaluation des Locaux d'Habitation (PELH), en charge de l’évaluation, du contentieux et de la gestion des locaux d'habitation du département.
Au sein du PTGC à Saint Brieuc, vous serez intégré dans une équipe qui assure, de façon polyvalente, l’ensemble des missions du pôle.
Sous l’autorité d’un inspecteur, vous serez amené à réaliser des travaux :
- de bureau notamment la gestion et le suivi de la BALF, la délivrance de documents, la surveillance et la mise à jour de la plateforme d'échanges avec les géomètres-experts, des travaux fiscaux sur le non bâti, échanger avec les Service de Publicité foncière.
- techniques / dessins notamment sur le logiciel de mise à jour du plan (PCI-Vecteur)
Conditions d'exercice particulières
Travail au bureau
Toutefois, les missions peuvent impliquer des déplacements occasionnels sur l'ensemble du département des Côtes d'Armor en accompagnement des géomètres.
Description du profil recherché
- Goût du travail en équipe
- Adaptabilité / Curiosité
- Sens de la discrétion
- Connaissances a minima des outils bureautiques
- Des connaissances en techniques topographiques seraient un plus.
- Aisance pour la recherche documentaire et réglementaire
- Permis B indispensable
Temps Plein
Oui
Autres
Poste ouvrant droit à la NBI
Non
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
3. SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
4. SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations
5. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
6. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
7. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
8. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
9. SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
10. SAVOIR-ÊTRE - Maîtrise de soi
11. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
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