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Dessinateur industriel / dessinatrice industriel spécialisé en mécanique h/f

Templemars
Intérim
Temporis
Dessinateur industriel
Publiée le 12 avril
Description de l'offre

L’agence Temprois Seclin recrute pour l’un de ses clients, une entreprise industrielle spécialisée dans la conception et la réalisation de solutions techniques sur mesure, un Technicien CAO (H/F).

L’entreprise évolue dans le domaine de l’ingénierie industrielle et des machines spéciales, en accompagnant ses clients sur des projets à forte valeur technique.

Vos missions :

- Intégré(e) au service ingénierie, vous travaillez en étroite collaboration avec les concepteurs, pilotes études et chefs de projets.

À ce titre, vous êtes en charge de :

- Réaliser des dessins 2D et 3D d’ensembles et sous-ensembles mécaniques à partir des cahiers des charges clients
- Concevoir les plans et nomenclatures de machines et d’équipements intégrant plusieurs technologies (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique, automatisme)
- Participer aux revues de projets
- Intégrer les évolutions et modifications techniques tout en assurant la traçabilité des conceptions
- Contribuer à l’amélioration des méthodes et processus de conception

Vos responsabilités :

- Respecter les normes de conception mécanique et les procédures internes
- Vérifier la cohérence et l’exhaustivité des données nécessaires à la réalisation des études
- Assurer le respect des délais, du budget et du temps alloué aux projets
- Être force de proposition sur des axes d’amélioration technique et méthodologique

Profil recherché :

- Formation en dessin industriel, conception mécanique ou CAO
- Maîtrise d’un logiciel de conception 3D
- Bonnes connaissances en mécanique générale
- Connaissance des normes de conception mécanique et/ou de la Directive Machines
- Capacité à réaliser des notes de calcul simples
- Aisance relationnelle et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés, internes comme externes

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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