L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Dax recherche pour un de ses clients des opétrateurs/trices de tri et de conditionnement, poste basé à CASTETS.
La saison des asperges a démarré ! Vous êtes prêts ? Nous aussi!
Vos missions :
En fonction du service dans lequel vous serez affecté(e), vous pourrez être amené(e) à occuper différents postes :
* Alimentation des lignes
Approvisionner les lignes de tri ou de conditionnement en cagettes et/ou cartons.
Alimenter en continu les lignes en asperges afin de maintenir une cadence régulière et homogène.
* Tri des asperges
Trier les asperges selon les calibres à l’aide du référentiel de tri.
Retirer les produits présentant des défauts.
* Conditionnement
Étiqueter cagettes et sachets conformément au référentiel et aux commandes.
Chaque poste est essentiel au bon déroulement de la production : votre rigueur et votre dynamisme feront la différence !
Vos horaires :
Vous êtes amené(e) à travailler ponctuellement, du lundi au samedi (demandes ponctuelles, temps partiel)sur des horaires de matin ou après-midi (roulement), y compris les jour fériés (selon planning). Les horaires sont à définir selon le poste occupé : 5h 14h ou 14h 23h.
Conditions de travail : Travail au froid, à la chaîne, station debout et port de charges à prévoir.
Pour résumer :
-Poste recherché : Opérateur de tri/ conditionnement H/F
-Lieu du poste : Herm
-Type de contrat : Intérim
Votre rémunération :
- Taux horaire : € Brut + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
- CET 5%, déblocable à tout moment !
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)
- Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au
=> Par mail à :
=> sur notre site https://
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :
Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.
Temporis, c’est 4 agences, une équipe !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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