Pilote automatisme h/f

Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées OPTIMA et KUBIC vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI, assistance technique, freelance dans de nombreux secteurs d'activité.

Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.

Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement ! Nous recherchons pour l'un de nos clients un Pilote Automatisme (F/H) : Au sein d'une société innovante spécialisée dans la conception de machines spéciales sur mesure, vous intégrerez le bureau d'études automatisme/robotique afin de piloter la partie technique de projets à forte valeur ajoutée industrielle. En tant que Pilote Automatisme, vous interviendrez sur les projets d'automatisation et de robotisation, avec une vision globale et transverse, en lien avec les équipes mécaniques, électriques et de production. Vos missions : - Prendre en charge la coordination technique de la cellule automatisme sur différents projets.
- Être l'interlocuteur technique de référence pour les clients et les équipes internes sur les sujets automatisme / robotique.
- Participer à la rédaction des analyses fonctionnelles et au choix des architectures automatisées.
- Développer les programmes automates (Siemens TIA Portal principalement), les IHM et les éventuels modules robotiques.
- Superviser le travail de 2 à 3 chargés d'études, sans encadrement hiérarchique direct, mais avec un rôle de conseil, d'appui technique et de validation.
- Assurer la mise au point en atelier et les mises en service sur site client, en support ou en autonomie.
- Participer à la standardisation des méthodes et à l'amélioration continue des outils de développement.
Informations complémentaires
- CDI - Temps plein - Poste basé près de Toulouse
- Rémunération selon profil et expérience
- Projets techniques variés, sur-mesure, à fort enjeu d'innovation
- Possibilité d'évolution vers des fonctions transverses ou projets
- Équipe dynamique, structure agile et environnement collaboratif