Description Le/la chargé(e) des relations écoles et acquisition des talents participe à la mise en œuvre de stratégies visant à attirer les talents et à renforcer la réputation de l'entreprise. Responsibilities Missions : 1/ Développement des relations avec les écoles : Établir et maintenir des partenariats avec les écoles partenaires du groupe (définition des roadmaps, mise en œuvre du plan prévu avec chaque établissement, bilans etc…) Organiser des événements innovants et participatifs avec les écoles tels que conférences, ateliers, vis ma vie, visites de sites etc. Coordonner les événements avec les établissements, les prestataires (standiste) et avec les collaborateurs en interne. Assurer une veille sur le classement des écoles cibles afin de rester cohérent vs nos métiers et nos besoins de recrutement. 2/ Promotion de la Marque Employeur : Concevoir et mettre en œuvre des campagnes de communication pour promouvoir la marque employeur sur nos événements avec les jeunes talents Collaborer avec les équipes internes et les prestataires externes (ex : jobboards) pour développer du contenu attractif et engageant (articles, posts réseaux sociaux etc…) 3/ Recrutement et gestion des jeunes talents : Participer à certains forums de recrutement, au process de recrutement des jeunes talents type Graduates et à l’animation de la communauté (organisation d’événements dédiés au programme). Identifier et attirer des candidats potentiels pour les programmes de stage et d’alternance. Support aux utilisateurs recruteurs filiales sur les outils groupe liés au recrutement 4/ Analyse et reporting : Suivre et analyser les résultats des initiatives de marque employeur. Préparer des rapports réguliers sur les activités et les résultats obtenus. Travailler sur les dashboards de suivi de sourcing candidats pour optimiser nos actions Qualifications Profil recherché : Etudiant(e) en communication/marketing, école de commerce ou ressources humaines Expérience préalable dans un rôle similaire ou en gestion de projets. Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément. Compétences : Maîtrise des outils de communication et des réseaux sociaux. Compétences en gestion de projet. Sens de l'initiative et créativité.
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