Responsable associatif f/h

Votre rôle : un poste stratégique et stimulant

Sous l’autorité du Secrétaire Général et en lien avec le Comité Exécutif, vous serez au cœur de la dynamique internationale :

* Animer le réseau : créer du lien, organiser des événements, capitaliser et diffuser les bonnes pratiques.
* Piloter la stratégie : concevoir et mettre en œuvre des projets innovants, animer les instances, représenter le réseau auprès des partenaires.
* Gérer la structure : assurer la coordination administrative, financière et opérationnelle, développer des partenariats structurants.



Détail des missions



Animer de la dynamique réseau (40%) :

* Concevoir et animer des espaces d’échange et de partage entre les membres ;
* Assurer la capitalisation et la diffusion des pratiques, des actualités des membres et sectorielles à travers les outils de communication interne ;
* Opérer une veille des besoins et problématiques des Cités des métiers membres ;
* Créer du lien entre les membres (mise en relation des Cités des métiers, conception et pilotage de groupes de travail ou événements thématiques).

Piloter, actualiser et développer le cadre stratégique (40%) :

* Opérer une veille stratégique (politique publique) ;
* Elaborer des projets et plans d’action en réponse aux besoins et attentes des membres ;
* Concevoir et piloter les projets en réponse aux priorités stratégiques ;
* Animer les instances statutaires (Comité exécutif, assemblée des managers, assemblée générale) ;
* Piloter la stratégie de communication (actualisation des outils existants et conception de nouveaux contenus) ;
* Promouvoir le réseau et ses membres à travers des instances partenariales, des événements institutionnels ou l’organisation d’activités de plaidoyer.

Gestion opérationnelle, administrative et financière (20%) :

* Administratif : gestion et suivi des fournisseurs et obligations légales (déclaratif, RH) de l’association ;
* Financier : établissement et suivi du budget annuel, suivi des comptes et de la clôture (en lien avec le cabinet comptable) ;
* Opérationnelle : organisation et mise en œuvre de procédures et outils permettant le fonctionnement de l’association, recherche et développement de nouveaux partenariats structurants.


Profil et compétences recherchés

Diplôme et expérience :

* Formation supérieure, Bac + 4 à 5 en sciences sociales, sciences de gestion.
* Expérience dans un poste similaire appréciée

Compétences & savoir-faire :

* Maîtriser le cycle projet (conception, pilotage et reporting)
* Savoir fédérer et mobiliser des collectifs de travail multipartites
* Maîtriser les modes de financement (public, privé, fonds européens) et la gestion de budget associatif
* Maîtriser le français et l’anglais (B2 minimum) - une autre langue serait un plus (espagnol ou portugais).
* Connaître les politique publiques et enjeux actuels du champ de l’orientation
* Savoir développer des partenariats et impulser des coopérations
* Savoir développer et animer des outils de communication interne et de reporting réguliers et transparents.
* Conduire et animer des réunions en format divers (présentiel, hybride ou à distance).

Qualités et savoir-être :

* Avoir une aptitude et un goût affirmés pour le travail en groupe et l’animation d’équipes pluridisciplinaires
* Savoir prendre des décisions : autonomie, sens des responsabilités et esprit d’initiative
* Être rigoureux.se, méthodique et organisé.e
* Être force de proposition et proactif.ve
* Avoir l’esprit d’analyse et de synthèse
* Savoir résoudre des problématiques et gérer des situations complexes




Responsable Associatif

Qui sommes-nous :

Le Réseau International des Cités des Métiers (RICDM) fédère 23 Cités des métiers réparties dans 6 pays. En 2024, plus de 550 000 personnes ont bénéficié de nos actions pour construire un avenir professionnel choisi, et non subi.
Les Cités des métiers sont des espaces ouverts à tous, gratuits et sans rendez-vous, offrant conseils, ateliers et ressources pour l’orientation, la reconversion, la recherche d’emploi ou la création d’activité.


Notre mission :

* Fédérer : créer des espaces d’échanges et de co-construction entre nos membres.
* Professionnaliser : accompagner l’évolution des pratiques face aux transformations sociales et économiques.
* Promouvoir et représenter : faire rayonner nos actions auprès des institutions, partenaires et décideurs.