Vous aimez apprendre et vous perfectionner dans un environnement propice à la créativité ? L'Hôtel Fesch & Spa, avec 79 chambres, un restaurant en rooftop, une piscine extérieure, une salle de fitness et un espace bien-être composé d'un Spa (sauna, hammam, jacuzzi et douche sensorielle) et d'un espace dédié aux soins et massages, est à la recherche d'un(e) Praticien/ Praticienne Spa (H/F), en CDI.
Nos valeurs : Accueil, Partage, Solidarité, Bienveillance
VOTRE MISSION PRINCIPALE :
Offrir une expérience inoubliable à nos clients, en mettant en avant votre expertise, votre sourire et vos attentions pour que chaque visiteur vive un moment unique chez nous.
En qualité de Praticien/ Praticienne Spa (H/F), vous assurez les missions suivantes :
-Accueil des clients : Répondre aux appels, renseigner sur les produits et services, prendre des rendez-vous et orienter les clients.
-Réalisation des soins : Fournir des soins, rituels et massages de qualité supérieure selon nos protocoles, en s'adaptant à chaque client.
-Fidélisation de la clientèle : Créer une relation de confiance, répondre aux besoins des clients pour les encourager à revenir.
-Entretien des espaces : Assurer la propreté et l'hygiène de la salle de massage et de l'espace bien-être, afin de garantir un environnement relaxant.
-Vente : conseiller les clients sur nos produits et prestations, susciter l'intérêt pour provoquer des ventes.
-Process : Veiller à l'efficacité du processus de service pour garantir une expérience de qualité.
Salaire INDICATIF : 1970€/ mois.
Salaire REEL à négocier selon profil et compétences.
Avantages hors-salaire : restauration.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Concevoir des protocoles de soins esthétiques,Réaliser des soins du visage et du corps,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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