Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !
Acteur référent dans le secteur automobile, le Groupe propose des solutions de pointe en matière de design, de conception, de développement et d’essais pour accompagner les constructeurs et équipementiers automobiles vers une mobilité plus écologique, plus sûre, plus autonome et plus connectée.
À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !
Description du poste
Nous recrutons notre futur concepteur mécanique F/H, pour rejoindre nos équipes. Vous serez amené à travailler sur de l'habillage intérieur de trains, spécifiquement sur des pièces de tôlerie.
* Assurer l'étude de solutions techniques liées au besoin.
* Réaliser les numérisations 3D.
* Réaliser les plans de détails et d'ensembles.
* Réaliser la cotation fonctionnelle ISO.
* Réaliser les chaînes de côtes.
* Gérer la nomenclature.
* Assurer l'archivage dans le PLM Client.
* Participer aux réunions techniques avec les métiers et les fournisseurs.
Vous êtes technicien H/F et vous justifiez de 5 années d’expérience minimum en conception mécanique. Idéalement, vous avez connaissance du domaine ferroviaire (habillage intérieur).
Vous maîtrisez le logiciel Catia V5 et êtes familiarisé avec l'utilisation d'un PLM.
Vous avez un niveau d'anglais correct.
Informations supplémentaires
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d’origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap, quelle que soit la nature de celui-ci.
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