Entreprise fondée en juillet 2018 ( basée à Bièvres (91) .
Spécialiste BTP en conception et aménagement d’espaces de travail (intérieur tertiaire, industriel et commercial), CMP‑DB propose une approche globale design‑and‑build : études, conseils, ingénierie et réalisation clé en main .
L’entreprise compte aujourd’hui entre 14 salariés et s’inscrit dans un groupe en expansion (LS Holding) comprenant quatre entités et environ 33 salariés (20 sur sites + 13 fonctions support). En croissance, c’est une PME dynamique, avec des méthodes efficaces, créatives et rigoureuses.
- Gestion des commandes
- Récupérer le tableau de contrôle budgétaire
- Créer les bons de commande
- Envoyer les commandes aux fournisseurs
- Réceptionner les accusés de réception
- Gestion des DOE
-Gestion des PPSPS
- Gestion des dossiers de sous traitance
- Gestion de l'agenda du pôle travaux
Outils & compétences
* Logiciels : Batappli + Excel
* Expérience : milieu BTP/tertiaire, idéalement assistanat technique ou achats travaux (3 à 4 ans minimum)
* Connaissances : commandes informatiques, suivi budgétaire, procédures de chantier
* Compétences en négociation : Il sera essentiel pour le candidat de posséder de bonnes aptitudes à la négociation afin de marchander avec les fournisseurs et ainsi bénéficier de bonnes marges.
* Gestion administrative des chantiers : connaître les documents et les termes nécessaires afin d'optimiser la construction des différents dossiers.
* Profil : rigoureux·se, patient·e, organisé·e, réactif·ve, débrouillard·e, à l’aise au téléphone et avec les outils digitaux
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? Conditions d’emploi
* Lieu : Bièvres (91) / Burospace
* Statut : Agent de maîtrise 3 mois renouvelable
* Contrat : CDI
* Véhiculé : Permis B
* Temps de travail : 39 h/semaine (9h–18h)
* Rémunération : 2 300 € MAX nets/mois 2948.72BRUT
Avantages : panier repas, Remboursement du Pass Navigo à hauteur de 50% mutuelle d’entreprise Malakoff Humanis remboursé à hauteur de 50%, place de parking, environnement de travail convivial, avec proximité de la direction, forte potentialité de progression de responsabilités.
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