Le Conseil Régional de l'Ordre des Infirmiers de Bourgogne Franche Comté recherche un.e Assistant.e Administratif.ve et Juridique au sein de ses locaux de Beaune dans le cadre d'un CDI.
Responsabilités
* Accueil téléphonique et physique
* Traitement administratif des demandes liées aux dossiers infirmiers et transmission des informations aux différents services (Présidents de Conseils, RAR, service juridique …).
* Apporter une réponse de premier niveau aux questions juridiques dans les domaines de compétence du conseil (inter)départemental et éventuellement en lien avec le service juridique.
* Organisation des séances de Conseil et des réunions (préparation, compte-rendu …).
* Reporting régulier (administratif et juridique) de l’activité des conseils.
* Traitement du courrier (postal, digital) et suivi auprès des personnes concernées.
* Classement et archivage.
Profil recherché
* Formation juridique (Bac+ 3 ou équivalent, type ENADEP ou licence de Droit).
* Deux années d’expérience dans les domaines d’Assistanat administratif, juridique, contentieux et notarial.
* Techniques de secrétariat, dont la bonne maîtrise des outils bureautiques.
* Rédactionnel requis.
* Solides compétences et rigueur dans la gestion administrative, la recherche documentaire ainsi que dans la rédaction des actes et des procédures juridiques.
* Autonome.
* Apprécie le travail en équipe.
* Sens de l’écoute, réactivité et organisation sont des atouts.
Rejoignez l'Ordre National des Infirmiers
Découvrez notre environnement et le quotidien au-delà de la fonction confiée.
Vie au quotidien
* Espace de travail agréable.
* Portail de l’Ordre afin de mieux répondre aux Infirmiers et Infirmières et de vous informer.
* Télétravail (sur décision du N+1).
Rémunération
* Salaire de base 2184€ brut sur 12 mois.
* Evolution du salaire de base en fonction de l’ancienneté (grille salariale).
* Prime d’ancienneté (selon la date d’entrée en plus de l’évolution du salaire de base).
* Titres restaurants (9€ participation à hauteur de 60% par l’employeur).
* Mutuelle obligatoire (participation employeur à hauteur de 55%).
* Billet congé annuel SNCF.
Parcours Professionnel
* Parcours d’Intégration.
* Plan des compétences.
* Entretiens annuels d’évaluation & entretien professionnel.
* Mobilité interne géographique professionnelle possible.
Merci de joindre votre lettre de motivations attachée à votre CV lors de votre candidature.
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