Chargé.e de mission éducation au territoire et interprétation des patrimoines

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi chargé.e de mission Éducation au territoire & Interprétation des patrimoines aura pour mission de développer sa mission d'accueil, d'éducation et de sensibilisation.
chargé.e de mission mènera une animation territoriale en étroite collaboration avec les structures éducatives du territoire (institutions, associations, etc.) avec l'ensemble des acteurs du territoire.
Ce poste fait appel aux sciences et techniques de l'interprétation des patrimoines naturels et culturels et de l'éducation des publics (adultes et enfants). Missions / conditions d'exercice Missions
? Impulser et coordonner des actions d'éducation à l'environnement et au territoire
? Participer au positionnement institutionnel du Parc dans son domaine d'activité
? Mettre en œuvre la stratégie d'accueil et d'éducation et son programme d'actions pédagogiques à l'initiative du Parc
? Accompagner les projets éducatifs menés sur le territoire
? Participer à l'organisation et à l'animation d'évènements dans son domaine d'activités
? Impliquer les habitants du Parc aux enjeux du territoire, leur en faire ressentir l'identité
Activités
? Développe, diffuse et met en œuvre l'offre éducative et toute action complémentaire à la stratégie éducative entre le Parc et le monde enseignant, en relation avec des partenaires (associations, élus, structures d'éducation et de loisirs, etc...) ;
? Construit, coordonne et évalue les projets, bâti des partenariats pour la mise en place des face à face pédagogiques avec les différents publics ;
? Anime et développe le partenariat du Parc avec l'Education nationale ;
? Met en place et anime des formations à destination des enseignants en relation avec l'Inspection Académique ;
? Initie et développe un réseau de partenaires ou de structures ressources pour l'activité d'éducation (formations et travaux sur des projets pédagogiques et des complémentarités d'actions, etc.) ;
? Expérimente de nouvelles approches et outils pédagogiques (randonnées, évènements, ateliers, outils pédagogiques...) et les met à disposition de différents publics ;
? Participe à l'élaboration de la programmation événementielle du Parc ;
? Crée des évènements ou des manifestations impliquant les habitants dans des formats non conventionnels (ateliers d'expression ou de production, sorties thématiques naturalistes et patrimoine, culture du risque...) ;
? Peut être amené à animer des activités ou des ateliers ou concevoir des publications
? Participe à la coordination, l'élaboration et à la mise en place de médias d'interprétation en lien avec le schéma d'interprétation des patrimoines du Parc (sentiers d'interprétation...) ;
? Elabore et fait vivre auprès de l'ensemble des partenaires des supports et des outils pédagogiques en lien avec les patrimoines culturels, paysagers et naturels du territoire ;
? Anime la Commission pédagogique du Parc, les comités techniques, de pilotage et les groupes de travail du syndicat mixte ;
? Prépare et présente des dossiers aux instances consultatives et décisionnelles du Parc ;
? Met en œuvre et teste des démarches consultatives et participatives innovantes (causeries, programmations ciné-débats, etc.) en travaillant avec les associations, les collectivités, le monde scientifique, culturel et touristique afin de décloisonner les secteurs sur le territoire ;
? Conduit et accompagne des démarches consultatives et participatives auprès des collectivités désirant mener une démarche associant les habitants (transferts d'expériences).
? Elabore des supports de communication pour valoriser les actions d'éducation du Parc (presse, site Internet, newsletters, réseaux sociaux, etc.) ;
? Appuie les chargés de mission du Parc dans son domaine de compétences.

chargé.e de mission devra être autonome et sera amené.e à appréhender une grande diversité de domaines. Cela nécessite une pluridisciplinarité dans ses approches et une étroite collaboration avec les membres de l'équipe. Par ailleurs, comme tous les chargés de mission du syndicat mixte, il ou elle pourra être amené.e à suivre des projets, actions ou thématiques connexes aux thématiques " éducation à l'environnement et au territoire " (évènementiel, interparcs PACA, GAL leader, communication, SIG...). Il ou elle travaille en étroite collaboration avec les autres chargés de mission thématiques ayant des attributions transversales avec les dimensions touristiques, culturelles et patrimoniales. Profils recherchés Master 2 dans le domaine de l'Education ou des Sciences de l'Environnement.
Expérience professionnelle : 5 à 7 ans dans les domaines d'intervention du poste.
CONNAISSANCES :
Objectifs, enjeux et fonctionnement des collectivités territoriales et du Parc naturel régional de la Sainte-Baume ;
Connaissances globales du territoire et de ses acteurs (sociologie du territoire) ;
Naturaliste, environnement, patrimoine culturel et naturel ;
Sphères éducatives, monde de l'enseignement et fonctionnement de l'Education Nationale et des milieux éducatifs populaires ;
Programmes et techniques pédagogiques ;
Développement intellectuel de l'enfant ;
Techniques d'interprétation auprès des publics enfants et adultes ;
Notions de psychologie et de sociologie ;
Procédures des marchés publics ;
Politiques publiques territoriales ;
Dispositifs et acteurs du développement local (programme Leader, GAL...)
SAVOIR-FAIRE :
Conduite de projet ;
Techniques pédagogiques, didactiques ;
Montage d'animations, création d'outils pédagogiques ;
Conduite pédagogique d'un groupe ;
Analyse des comportements ;
Gestion administrative (recherche de subventions, rédaction de cahier des charges et de conventions, gestion de dossiers) ;
Techniques de communication (expression orale, prise de parole en public, techniques d'animation et de médiation, techniques participatives, rédaction) ;
Développement personnel ;
Bureautique, TIC ;
Techniques de PAO, mise en page.
CAPACITÉS :
Excellente culture générale et être curieux en matière de nature, d'histoire et d'art, mais également d'autres domaines qui font l'identité du Parc naturel régional, comme la géologie par exemple.
Pédagogue et adaptable à tout public.
Une bonne capacité à mémoriser des connaissances et à les retranscrire de manière vivante : trouver la petite anecdote qui saura animer l'intérêt d'un public passif
Goût pour les langues étrangères : maîtriser une ou plusieurs langues est un plus.