Chargé(e) de mission contrats de masse d'eau de la lys h/f

Etablissement Lys Yser - Le Syndicat Mixte pour le Scheteacute;ma detrsquo;Ameteacute;nagement et de Gestion des Eaux de la Lys (SYMSAGEL) est un syndicat mixte regroupant 222 communes et 10 EPCI sur les deteacute;partements du Nord et du Pas-de-Calais. Il intervient dans la gestion de la ressource en eau, etagrave; travers la lutte contre les inondations, la gestion des milieux aquatiques et la preteacute;servation de la ressource en eau.
Le SYMSAGEL est la structure porteuse du SAGE de la Lys, dont la premietegrave;re reteacute;vision a eteacute;teteacute; approuveteacute;e par arretecirc;teteacute; inter-preteacute;fectoral le 20 septembre 2019. Le SAGE deteacute;finit des dispositions et des retegrave;gles en matietegrave;re de gestion de la pollution, de protection des ressources en eau, de preteacute;servation des milieux et de gestion des risques detrsquo;inondation, dans letrsquo;objectif detrsquo;ameteacute;liorer la qualiteteacute; des masses detrsquo;eau du territoire. Le SAGE est ensuite mis en etoelig;uvre au travers de programmes detrsquo;actions, comme la Strateteacute;gie de Gestion des Milieux Aquatiques (STRAGEMA), le Programme detrsquo;Actions de Preteacute;vention des Inondations (PAPI) ou encore le Projet de Territoire pour la Gestion de letrsquo;Eau (PTGE).
Le Scheteacute;ma Directeur detrsquo;Ameteacute;nagement et de Gestion des Eaux (SDAGE) Artois-Picardie pour la peteacute;riode 2022-2027 a eteacute;teteacute; approuveteacute; en mars 2022. Il fixe des objectifs ambitieux en termes detrsquo;atteinte du bon eteacute;tat eteacute;cologique des masses detrsquo;eau du bassin versant de la Lys, avec notamment letrsquo;atteinte du bon eteacute;tat en 2027 pour la masse detrsquo;eau de la Lys supeteacute;rieure. Pour ce faire, letrsquo;Agence de letrsquo;Eau Artois Picardie cherche etagrave; deteacute;ployer des contrats territoriaux deteacute;nommeteacute;s etlaquo;etnbsp;contrats de masse detrsquo;eauetnbsp;etraquo;, composeteacute;s detrsquo;un diagnostic, detrsquo;un plan pluriannuel de travaux et des modaliteteacute;s de suivi et detrsquo;eteacute;valuation. Le plan detrsquo;actions peut ainsi contenir des actions visant etagrave; reteacute;duire letrsquo;utilisation des produits phytosanitaires, mettre en conformiteteacute; les installations detrsquo;assainissement ou encore restaurer les milieux aquatiques. Les actions inscrites dans ce contrat beteacute;neteacute;ficieront detrsquo;une bonification de la participation financietegrave;re de letrsquo;Agence de letrsquo;Eau Artois Picardie, ce qui constitue un levier inteteacute;ressant pour mobiliser les parties prenantes du territoire.
Le SYMSAGEL recherche donc un animateur ou une animatrice contrats de masse detrsquo;eau pour se charger de la proceteacute;dure detrsquo;eteacute;laboration puis de mise en etoelig;uvre de plusieurs contrats de masses detrsquo;eau sur le bassin versant de la Lys, en collaboration eteacute;troite avec les eteacute;quipes du SYMSAGEL et les partenaires du territoire.

Missionsetnbsp;:
etnbsp;Sous la direction de la responsable du petocirc;le ressource en eau et planificationetnbsp;:
etnbsp;-etnbsp; Elaboration puis mise en etoelig;uvre des contrats de masses detrsquo;eau de la Lys :

Deteacute;termination des peteacute;rimetegrave;tres des contrats de masse detrsquo;eau et priorisation, en collaboration eteacute;troite avec le financeur de la mission, etagrave; savoir letrsquo;Agence de letrsquo;Eau Artois Picardieetnbsp;;
Reteacute;alisation de diagnostics des pollutions et pressions existantes en amont des stations de mesures de letrsquo;Agence de letrsquo;Eau Artois Picardieetnbsp;etagrave; partir des donneteacute;es existantes et de letrsquo;expertise des partenaires du territoire ;
Identification des eteacute;ventuelles lacunes de connaissancesetnbsp;;
En fonction des pressions identifieteacute;es, deteacute;finition des actions prioritaires etagrave; mener pour diminuer les pressions existantes sur la qualiteteacute; de letrsquo;eau avec les parties prenantes du territoireetnbsp;;
Deteacute;finition des indicateurs de suivi des contrats de masses detrsquo;eauetnbsp;;
Mise en etoelig;uvre de certaines actions inscritesetnbsp;dans les contrats de masses detrsquo;eau sous maitrise detrsquo;ouvrage SYMSAGEL ;

- Mise en place detrsquo;une deteacute;marche de co-construction avec les partenaires du territoire :

Prises de contacts et eteacute;changes avec les partenaires sur les theteacute;matiques impactant la qualiteteacute; de la masse detrsquo;eau (assainissement, pressions agricoles, ethellip;)etnbsp;;
Animation de reteacute;unions et detrsquo;ateliers participatifs, organisation de sorties terrainetnbsp;;
Partage des reteacute;sultats aupretegrave;s de la Commission Locale de letrsquo;Eau (CLE)etnbsp;;
Mise en etoelig;uvre detrsquo;actions de sensibilisation et de communication.

etnbsp;Le ou la chargeteacute;(e) de mission pourra eteacute;galement intervenir suretnbsp;:

Le suivi des eteacute;tudes et deteacute;marches en cours sur le territoire (projets assainissement, deteacute;marche pressions-impacts de letrsquo;Agence de letrsquo;Eau Artois Picardie, eteacute;tudes transversales avec detrsquo;autres petocirc;les, ethellip;) ;
Letrsquo;accompagnement des partenaires et porteurs de projets etagrave; la mise en place de pratiques preteacute;servant la qualiteteacute; de letrsquo;eauetnbsp;;
La participation aux autres projets du petocirc;le ressource en eau et planification (PTGE, projet europeteacute;en CARE+, SAGE, ethellip;).

A noter : la direction fonctionne en mode projet. Il setrsquo;agit detrsquo;un mode d'organisation et de gestion de projet transversal et collaboratif. Letrsquo;exercice du poste et la reteacute;alisation des missions preteacute;ceteacute;demment deteacute;crites se feront donc en transversaliteteacute;et#769; et en collaboration avec les agents des autres missions de la direction.

Conditions de travail
Temps complet, 37,5 heures par semaine, 40 jours de congeteacute;s dont 12 jours de RTT, tickets restaurant, CNAS, participation etagrave; la mutuelle, teteacute;leteacute;travail autoriseteacute; selon les neteacute;cessiteteacute;s de service, teteacute;leteacute;phone de fonction, ordinateur portable, veteacute;hicule de pool.etnbsp;
Type d'emploi
Contrat de projet detrsquo;une dureteacute;e detrsquo;un etagrave; 3 ans selon les financements.
Reteacute;muneteacute;ration
Selon niveau de dipletocirc;me et expeteacute;rience
Rattachement hieet#769;rarchique
Responsable du petocirc;le ressource en eau et planification
Localisation du poste
Etablissement Lys-Yser 138 Bis, Rue Leet#769;on Blum 62290 NOEUX LES MINES Bac +2 avec au moins 5 anneteacute;es detrsquo;expeteacute;rience, BAC+3 avec au moins 2 anneteacute;es detrsquo;expeteacute;rience etagrave; BAC+5 dans le domaine de letrsquo;environnement et de la ressource en eau
Savoir-faire

Connaissances des acteurs et de la reteacute;glementation dans le domaine de letrsquo;eau ;
Connaissances en hydrologie, assainissement, qualiteteacute; des eaux, traitement des eaux ;
Connaissances des collectiviteteacute;s territoriales et des proceet#769;dures de marcheet#769;s publics ;
Aptitude aet#768; la conduite de reteacute;unions, aet#768; la neet#769;gociation et aet#768; la concertation ;
Pilotage de prestataires exteet#769;rieurs, chargeet#769;s detrsquo;eet#769;tudes ou de travaux ;
Bonnes capaciteet#769;s reet#769;dactionnelles et de syntheet#768;se ;
Maiet#770;trise des outils informatiques usuels et des SIG (QGIS exigeet#769;) ;
Aisance relationnelle, autonomie, rigueur, disponibiliteet#769;, sens des initiatives et du travail en eet#769;quipe.

Permis B : deteacute;placements aet#768; preteacute;voir sur letrsquo;ensemble du territoire du bassin versant de la Lys et aupretegrave;s des partenaires institutionnels.