Responsable ilot production (h/f)

L'entreprise

Le poste

CDI

1. Annecy - 74000
Rhône-Alpes
2. 38h75 / semaine
3. de 30000€ à 40000€ par annee + avantages entreprise
4. date d'embauche : Dès que possible

Le Cabinet Fidérim Consulting est LE spécialiste des recrutements Tertiaires et Cadres. Notre équipe vous attend pour vous accompagner dans votre futur projet professionnel.
Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Votre mission

Nous recherchons notre futur talent : Responsable ilot de production (H/F), pour notre client, la société NTN EUROPE, équipementier Automobile, Industrie et Aéronautique avec une présence internationale (numéro 3 mondial).
Basé.e sur Annecy, vous aurez pour principales missions :
- Piloter l'activité de son équipe pour répondre aux objectifs définis : s'assurer de la présence des ressources (matériel, matières, machines, personnel) pour réaliser la charge définie en accord avec la logistique.
- Optimiser l'activité des membres de l'équipe sur les différents postes de travail en fonction des priorités atelier, des aléas (personnel, machines...), et des contraintes économiques.
- Connaître et convenir en permanence aux résultats de l'équipe (tenue des objectifs de production/fabrication, qualité, ...).
- Assurer la continuité en passant toute consigne ou alerte pertinente aux autres managers. (Production/fabrication ou Supports)
- Appliquer le référentiel gestion en manageant collectivement son équipe.
- Faire respecter les valeurs, les règles et l'ensemble des procédures en lieu (Sécurité, qualité, RH...).
- Assurer les lancements quotidiens et animer collectivement les actions de progrès.
- Être responsable des résultats de l'équipe/ilot : suivre collectivement les résultats de l'équipe.
- Appliquer le référentiel de gestion en assurant la gestion individuelle des membres de l'équipe.
- Assurer les rituels de gestion individuelle (EI-EP, VRS, ...).
- Missionner certains membres de l'équipe comme levier de performance collective.
- Evaluer les membres de l'équipe, suivre la performance individuelle, traiter les dérives, valoriser les résultats.
- Participer à la définition, au pilotage et à l'évolution de la structure de compétences de son équipe.

Contrat à pourvoir immédiatement en CDI, sur la base d'un temps plein et d'horaires en 2x8 ou journée.
Salaire fixe sur 13 mois + prime d'intéressement + mutuelle + RTT + CE.
Rejoignez une équipe dynamique et motivée !