Missions :
* Assurer la négociation en vue de l’acquisition des terrains aux projets
* Suivre administrativement les dossiers de négociation foncière
* Assurer les études préalables et les démarches opérationnelles et la négociation dans le cadre des aménagements fonciers (AFAFE, ECIR, ECIF)
Négociation foncière :
* Collecter et analyser les prix de références du secteur, protocoles agricoles
* Négocier avec les propriétaires fonciers l’achat des terrains jusqu’à la signature de la promesse de vente
* Négocier avec les exploitants les évictions
* Assurer le suivi de l’enregistrement des actes de ventes
* Assurer le planning général des acquisitions et coordonner avec le maitre d’ouvrage et le maitre d’œuvre
* Assurer le suivi avec le géomètre Expert qui réalise les plans et états parcellaires
* Assurer le récolement
Aménagement foncier :
* Réaliser les études préalables
* Réaliser l’enquête périmètre auprès des propriétaires
* Réaliser le classement des sols ou l’estimation en valeur vénale des terrains, organiser la consultation des propriétaires et recueillir les souhaits des propriétaires
* Consulter l’ensemble des exploitants sur leurs souhaits (entretiens individuels et réunions par quartier)
* Etablir l’avant-projet de réorganisation parcellaire
* Etablir le projet de réorganisation parcellaire après étude des réclamations déposées lors de l’enquête officieuse avant-projet
* Organiser le bornage des parcelles en vue de l’enquête publique projet
* Organiser l’enquête publique projet
* Etudier les réclamations et amender le projet en fonction des décisions de la commission communale
* Soumettre le projet modifié aux propriétaires en vue d’éventuelles réclamations devant la commission départementale
* Etudier les réclamations et amender le projet en fonction des décisions de la commission départementale
* Préparer tous les plans et documents pour la publication de l’opération au service de la publicité foncière et au cadastre
Assurer une veille juridique
Encadrer l’équipe :
* S’assurer du respect des délais de son équipe pour satisfaire les exigences du maitre d’ouvrage
* Planifier les interventions des membres de l’équipe
* Coordonner les interventions des membres des autres équipes en collaboration avec leurs responsables
* Optimiser les ressources humaines
* Participer au développement de la section
* Transmettre ses savoirs techniques, s'informer sur les nouvelles techniques et technologies
* Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs
* Animer l’équipe de collaborateurs et Réaliser les entretiens individuels
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