Chef de projet informatique – logiciel de paie et comptabilité (h/f)

Chef de Projet Informatique – Logiciel de Paie et Comptabilité (h/f)

Consultante en recrutement chez TERCIO RH

TERCIO RH recrute pour le compte d'un client, une entreprise internationale en plein essor, un :

Chef de Projet Informatique – Logiciel de Paie et Comptabilité (h/f)

Votre profil :

1. Vous avez une solide expérience en gestion de projets liés aux logiciels de paie et/ou de comptabilité d'au moins 5 ans d'expérience.
2. Compétences techniques : Connaissance approfondie des outils et logiciels de gestion de paie et de comptabilité.
3. Maîtrise de la convention collective des entreprises de propreté et de nettoyage.
4. Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, Prince2, etc.).
5. Compréhension des environnements SaaS et des processus métiers des entreprises de nettoyage.
6. Capacité à fédérer une équipe, excellent sens de l'organisation, rigueur et proactivité face aux défis, aptitude à la communication et à la gestion des parties prenantes.
7. Langues : Français courant requis, l’anglais est un plus.

Votre mission :

1. En tant que Chef de Projet, vous serez le point de contact privilégié entre notre client et son client final. Vos missions incluront :
2. La planification et suivi du projet : Élaboration du cahier des charges et du planning des activités, suivi des échéances et coordination des équipes impliquées.
3. La gestion des risques et anticipation des blocages : Identification des enjeux et risques potentiels, proposition de solutions adaptées.
4. La coordination des équipes : Animation des réunions de travail, accompagnement des équipes techniques et fonctionnelles dans le déploiement du logiciel.
5. La supervision de l’installation et de la configuration : Veiller au bon déroulement de l’implémentation du logiciel, assurer la maintenance et le support si nécessaire.
6. Le reporting et communication : Rédaction de comptes rendus réguliers à destination du client et de la direction, suivi des indicateurs de performance.

Bon à savoir :

1. Le projet concerne la mise en place d’un logiciel de paie et de comptabilité pour une entreprise de + de 2000 salariés.
2. L’objectif est une mise en production en janvier 2026.
3. Une opportunité d’embauche en CDI pourra être envisagée à l’issue de la mission ou de la période d'essai.
4. Rémunération et avantages à définir selon le profil.

Vous souhaitez relever un défi ambitieux et piloter un projet stratégique ? Envoyez votre candidature !

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