Responsable des Relations Employeurs
HEC Paris est leader en matière de recherche et d'enseignement en sciences du management. Avoir de l’impact, non seulement sur le business mais sur la société au sens large, est la vocation première d’HEC Paris. Pour y parvenir, notre école dispose de trois atouts inestimables, qui sont aussi les piliers de son excellence : sa recherche, son enseignement et sa capacité d’action. Le triptyque THINK, TEACH, ACT est inscrit au cœur de la mission d’HEC. Depuis 140 ans, la communauté HEC Paris s'unit autour de cinq valeurs fondamentales et partagées : l'excellence, la curiosité, l’esprit entrepreneurial, la responsabilité et la diversité.
En tant que Responsable des Relations Employeurs à HEC Paris, vous jouerez un rôle central dans la gestion et le développement d'un portefeuille d'entreprises dans les secteurs du conseil et de la santé. Votre principale responsabilité sera de maximiser les opportunités de recrutement pour nos étudiants en favorisant des relations impactantes avec les employeurs. Vous serez le principal point de contact pour les entreprises, en vous assurant qu'elles utilisent notre plateforme carrière, participent activement à nos événements de recrutement et interagissent avec nos étudiants.
Responsabilités clés :
* Gérer et développer les relations avec les entreprises des secteurs du conseil et de la santé.
* Organiser et faciliter la participation des employeurs aux événements de recrutement et de networking.
* Veiller à ce que les entreprises publient leurs offres d'emploi et événements sur notre plateforme.
* Réaliser des voyages de prospection dans des régions clés pour identifier et engager de nouveaux partenaires employeurs.
* Gérer les MBA Treks (visites d’entreprises) et participer à l’organisation des voyages d’étude.
* Développer l’internationalisation des entreprises partenaires d’HEC Paris.
* Engager les anciens élèves pour maximiser les opportunités de recrutement.
* Réaliser un reporting après les voyages de prospection et événements de recrutement.
* Soutenir le développement commercial d'HEC Paris en collaborant avec d'autres unités internes, telles que l’équipe des Partenariats, HEC Alumni, Executive Education, etc.
Collaboration & Communication :
* Travailler en étroite collaboration avec les Coachs Carrière, l’équipe Événements, les bureaux internationaux et l’équipe Partenariats.
* Partager régulièrement des informations sur le marché de l’emploi, les secteurs, régions, meilleures pratiques et opportunités via des communications (newsletters, présentations).
* Proposer des initiatives pour développer l’activité en réponse aux besoins des étudiants et recruteurs.
* Innover dans les processus existants et partager les meilleures pratiques.
* Réaliser des benchmarks réguliers et soutenir les activités des clubs étudiants.
* Contribuer à la création de contenu pour la visibilité interne et externe en collaboration avec la Responsable Communication.
* Mettre à jour et optimiser nos outils (CRM, Handshake, budget, calendrier d’événements).
Profil idéal :
* Au moins 5 ans d'expérience dans les ressources humaines, ventes, marketing ou conseil.
* Connaissance des industries du conseil et de la santé appréciée.
* Excellentes compétences organisationnelles, relationnelles, de communication et de prise de parole en public.
* Expérience à l’international ou dans plusieurs pays essentielle.
* Maîtrise bilingue français-anglais.
* Capacité à travailler sur le campus de Jouy-en-Josas.
* Disponibilité pour voyager environ une fois par mois.
Avantages :
* Plan d’épargne salariale (PEE/PERECO) avec abondement HEC
* 8 semaines de congé par an
* Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
* Forfait mobilité durable pour les déplacements à vélo
* Environnement de travail dans un parc arboré, accès gratuit à la salle de sport, learning center, événements campus
* Restaurant d’entreprise, parking gratuit
* Événements d’entreprise, chèques vacances, chèques cadeaux, subventions sport/culture
HEC Paris s’engage contre les discriminations. Recrutement basé uniquement sur les compétences professionnelles.
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