Directeur d'usine (h/f)

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Nous recherchons un DIRECTEUR D'USINE (H/F) en CDI pour prendre la responsabilité d'un site industriel situé à MEUNG-SUR-LOIRE (45), au sein d'un groupe national solide et structuré. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez un site d'environ 10 collaborateurs et garantissez la performance globale de l'outil de production dans un environnement à taille humaine. VOS MISSIONS : * Manager les équipes du site (production, maintenance, logistique). * Optimiser l'organisation des opérations et améliorer la performance industrielle. * Assurer le respect des procédures internes, des normes de sécurité et des exigences réglementaires. * Piloter la fabrication, suivre l'avancement des ordres de production et coordonner les échanges internes/clients. * Veiller à la qualité, aux coûts, aux délais et à la disponibilité des installations. * Conduire ou accompagner les projets d'amélioration continue et de modernisation du site. * Participer activement à la vie du site et au développement des compétences de l'équipe. NOUS OFFRONS * RÉMUNÉRATION ANNUELLE : 40-50 KEUR BRUT, selon profil * MUTUELLE PRISE EN CHARGE À 70 % * INDEMNITÉS KILOMÉTRIQUES * PANIER REPAS : 7 EUR BRUT / JOUR TRAVAILLÉ * PRIME ANNUELLE (800-900 EUR) VERSÉE APRÈS 1 AN D'ANCIENNETÉ * INTÉRESSEMENT * Site à taille humaine, fort niveau d'autonomie * Environnement industriel stable, circuits de décision courts Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. * Formation BAC2 À BAC3 en électromécanique, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent. * Minimum 5 ANS D'EXPÉRIENCE en management d'équipe dans l'industrie. * Leadership terrain, capacité à fédérer et à piloter une équipe polyvalente. * Organisation, rigueur et sens des priorités dans la gestion quotidienne d'un site. * Culture sécurité, autonomie et engagement. * Aisance relationnelle et capacité à interagir avec différents interlocuteurs internes/externes.