Réf. : E-20240610-650-2016
Direction : Eau Et Risques Environnementaux
Service : Eau et assainissement
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Technique
Grade : adjoint technique ; adjoint technique principal de 2ème classe ; adjoint technique principal de 1ère classe ; agent de maîtrise ; agent de maîtrise principal
Catégorie : C
Date limite de dépôt de candidature : 14/09/2025
Contact RH : Christel JANTET ; Muriel RIESTER ; Valérie SCHAEFFER
Téléphone du contact RH : 03.68.98.73.66
Télétravail : Non
Experiences : Confirmé-e
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
La Direction Eau et risques environnementaux compte 320 agent·es dont les missions sont de concevoir et conduire une politique de l'eau (gestion cycle de l'eau, préservation et gestion de la ressource en eau, risques environnementaux).
Vous ferez partie du service Eau et assainissement, triplement certifié (ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001), au sein duquel 306 agent·es, en charge de la programmation des travaux, de la définition du prix de l'eau, d'une production, d'une distribution d'eau potable de qualité et en quantité suffisante et du traitement des eaux usées, sont garants de l'organisation et du maintien d'un service public équitable, d'excellente qualité et protecteur de l'environnement.
Vous organisez les interventions de votre équipe dans le cadre de la maintenance du réseau de distribution d'eau potable ou d'incidents (fuites, ruptures…) en garantissant le respect strict des règles et consignes de sécurité. Vous assurez l'interface entre le service et les abonné·es. Vous participez aux travaux de terrassement et de montage sur le réseau.
Dans ce cadre :
* Vous préparez et organisez le chantier en collaboration avec votre supérieur hiérarchique. (Visite préalable, analyse de risque, préparation du chantier avec le magasin, etc.).
* Vous gérez et animez l'équipe, distribuez le travail à chacun y compris les chauffeurs d’engins sur le chantier.
* Vous faites appliquer les procédures associées à l’activité « Alimentation en eau » et veillez en permanence à la protection de la santé de sa personne et des personnels notamment par une analyse de l’environnement de travail avant tout début de chantier.
Vous êtes titulaire d’un diplôme de CAP Installateur Sanitaire, Constructeur en Canalisations ou d’un diplôme équivalent. Une expérience en encadrement, sur chantiers et/ou en voirie est souhaitée. Vous possédez le permis B ; le permis EB ou C serait un plus, tout comme les habilitations électriques B0 H0, le CATEC, et l’AIPR.
* Vos connaissances en plomberie et en installation sanitaire.
* Votre connaissance du fonctionnement d’un réseau de distribution d’eau.
* Votre maîtrise des règles de sécurité sur un chantier.
* Votre capacité à signaler les dangers et à mettre un chantier en sécurité.
* Vos qualités relationnelles, vous permettant de communiquer avec les usagers et usagères en toutes circonstances.
Vous exercez aux Ateliers de la Fédération - 44 route de la Fédération à Strasbourg. Ce poste est soumis à des horaires fixes : 7h00 à 11h45 et 13h15 à 16h15, ainsi qu'à des astreintes obligatoires à hauteur de 5 à 6 semaines par an, au cours desquelles l'agent·e doit être disponible 24h/24.
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.). Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es
Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire.
Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil.
Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle.
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