Groupe SOS Santé est le premier gestionnaire associatif d'établissements hospitaliers. Ses missions : développer des soins de qualité accessibles à toutes et tous quel que soit le revenu, et lutter contre la désertification médicale. Grâce à une offre de soins performante, innovante et adaptée aux besoins des territoires, les équipes de Groupe SOS Santé proposent une prise en charge globale des patient·e·s en établissements ou à domicile. Permettre à toutes et tous d'avoir accès aux soins, c'est aussi former et prendre soin des soignant e·s de demain. Groupe SOS Santé s'engage en gérant ses propres Instituts de Formation d'Aide-Soignant·e·s et de Formations en Soins Infirmiers. L'association Groupe SOS Santé est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Rattaché à la Coordinatrice des Soins, vous assurez auprès de l'équipe soignante, du service de Médecine Polyvalente/Gériatrique et Addictologique (environ 28 ETP pour 35 lits), l'application des dispositifs organisationnelles et règlementaires garantissant le bon fonctionnement de la prise en charge des soins et l'application des bonnes pratiques professionnelles.
Vous aurez pour missions principales :
· La gestion du personnel
- Manager et accompagner l'équipe pluridisciplinaire ;
- Organiser les plannings ;
- Gérer l'absentéisme ;
- Accueillir les nouveaux entrants et les stagiaires ;
- Prévenir et gérer les conflits ;
- Coordonner les soins ;
- Animer les relèves et les réunions d'équipes.
· Organiser le parcours du patient
- Gérer les admissions ;
- Organiser le séjour du patient et coordonner les activités ;
- Organiser la sortie du patient en collaboration avec le patient, la famille, le service social ou la structure d'aval.
· La gestion de la qualité
- Mettre en place et évaluer le respect des protocoles de soins ;
- Promouvoir la prévention des risques (prévention des chutes, des accidents, du risque infectieux, de la maltraitance) ;
- Participer à la formation du personnel ;
- Procéder aux déclaration obligatoires (maltraitance, pharmacovigilance, matériovigilance), en lien avec les référents concernés.
Profil :
· Capacité d'adaptation
· Qualités relationnelles
· Capacité organisationnelle
· Management d'équipe
· Diplôme Cadre de santé
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